Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas familiäre Umfeld
die Kollegen
Das kostenlose Wasser.... Mehr leider nicht.
Die Kollegen
Den Kollegialen Zusammenhalt.
Alles.... Das zu schreiben würde hier den Rahmen sprengen.
Der Umgang der Führungsebene mit den Angestellten, Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt und absolut keine Wertschäätzung in irgendeiner Form
Die Arbeitszeiten, das Gehalt und den Umgang der Geschäftsführung mit ihren Mitarbeitern.
Hört euren Mitarbeitern zu und geht auf Kritik ein statt die Ohren zu verschließen.
Den Mitarbeitern zuhören, Vorschläge annehmen, ein Ohr für andere haben, auch mal die Meinung anderer einholen, respektieren der Mitarbeiter, flexiblere Arbeitszeiten, interne Kommunikation, Wertschätzung
Die Qualifikationen und Führungsqualitäten der Vorgesetzten müssen erheblich verbessert werden, um die Leistungsbereitschaft und Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen.
Hopfen und Malz verloren.
Lernen, ein Ohr für die Mitarbeiter zu haben und die Meinungen anderer zu schätzen. Fehler eingestehen und nicht immer nur mit dem Finger auf andere zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Jobsadvision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe "Gleichberechtigung"
Soweit okay
Der allgemeine Umgang untereinander ist soweit gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobsadvision ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation unter Kollegen super. Aber zwischen Führungskraft und Personal Katastrophal
Man erfährt von nichts, wird vor beschlossene Tatsachen gestellt
Findet eigentlich nicht statt
Findet nur in der Geschäftsleitung statt. Als Mitarbeiter hast Du die Klappe zu halten...
Nicht vorhanden, vorallem nicht von der Führungsebene
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
Das höchste der Gefühle ist ein Online-Crashkurs für ein paar €. Der Mitarbeiter muss Geld bringen, darf nichts kosten.
Auch nach vielen Jahren absolut nichts. Persönliche Weiterentwicklung ist hier Fehlanzeige
Keinerlei Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht nach mehreren Jahren in der Firma.
