Die Definition eines modernen & agilen Unternehmens in der heutigen Zeit - Top Zusammenhalt und offene Feedback-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das großartige Team in Deutschland und ganz Europa; Die tagtäglich gelebten Unternehmenswerte (HEAT); Die Vielseitigkeit und Agilität; Top-Down ein dynamisches und junges Unternehmen; Die allgemeinen und individuellen Wachstumsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter; Schnellere administrative Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges und dynamisches Team; Moderne Office-Spaces in Köln & München; Top Ausrüstung (Laptop & Handy)
Kommunikation
Offene Feedback-Kultur unter Kollegen und Management. Das erste Unternehmen das Fehler nicht negativ Betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr geschlossene und tolle Teamdynamik. Man passt aufeinander auf, auch in schwierigeren Zeiten
Work-Life-Balance
Tagesgeschäft ist sehr KPI Bedacht, jedoch in allen Aspekten fair zu bewältigen. Manchmal längere Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn Ziele und Ergebnisse stimmen hat man freie Hand; Große Verantwortung vom ersten Tag an
Interessante Aufgaben
Durch das einzigartige Ecosystem - Student, Universität & Unternehmen - sind die Aufgaben in jedem Department sehr vielseitig und agil.
Image
Wiederholte Auszeichnung im 'Great Place To Work' und 'Happy At Work' - Es spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Gespräche zur Weiterentwicklung. Sehr offen für Internal Mobility Prozesse