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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobTeaser die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobTeaser
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JobTeaser
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung innerhalb der Teams, aber auch Teamübergreifend wird eng zusammen gearbeitet, dabei findet alles auf Augenhöhe statt. Alle Kollegen haben einen sehr ambitionierten Drive die vergebenen Ziele zu erreichen und man pushed sich positiv neue Sachen auszuprobieren

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl dienstlich als auch ausserdienstlich top. Jeder kann für sich entscheiden, wie sehr man sich einbringen möchte. So gibt es regelmäßige Teamspieleabende nach Feierabend und Teambuiding während der Arbeitszeit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird seitens der Personalabteilung sehr darauf geachtet eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber regelmäßige professionelle Betreuung an.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf einen regelmäßigen Austausch gelegt und es besteht immer die Möglichkeit mit Fragen und Ideen auch alle anderen Ebenen der Führungsetage zu adressieren

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Büro in Köln ist schön und ich fühle mich sehr wohl hier.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Sehr gutes Team! Wir treffen uns auch privat bei einem drink und jeder darf jeden Fragen.

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