7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Wechsel im Lebenslauf erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich fühlte mich gut aufgehoben.
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten beschreiben und wie haben Sie diese in der Vergangenheit in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen und Unsicherheit um? Können Sie ein Beispiel geben, wie Sie sich an eine neue Situation angepasst haben?
- Erzählen Sie uns von einer beruflichen Herausforderung, mit der Sie konfrontiert waren, und wie Sie diese gemeistert haben.
- Was hat Sie dazu motiviert, sich zu bewerben und warum sind Sie an dieser spezifischen Stelle interessiert?
- Wie wichtig ist Ihnen Feedback? Wie reagieren Sie auf konstruktives Feedback von Vorgesetzten oder Kollegen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gesucht.... gefunden!
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Für mich war es überzeugend.
Bewerbungsfragen
- z.B. Was mich dazu bewogen hat, eine Führungsposition anzustreben. Wie ich mich selbst motiviere? Wie ich mir einen Ausgleich zum Job schaffe.
- z.B. Thema waren die Wechselmotivation und die damit verbundene Erwartung an eine neue Aufgabe und an einen neuen Arbeitgeber.
- Welche Erfahrungen ich als besonders hilfreich für die neue Aufgabe erachte.
- z.B. Welche Strategien ich verfolge, um einen langfristigen Erfolg für das Unternehmen zu gewährleisten. Welche Werte mir als Führungskraft wichtig sind und wie ich diese im Arbeitsalltag lebe. Wie ich mit verschiedenen Mitarbeitertypen umgehe und wie ich meinen Führungsstil an die individuellen Bedürfnisse anpasse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Datensammler
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Lagerwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Wunsch der Datenlöschung nachkommen
Zufriedenstellende Reaktion
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Vakante Positionen sind nicht vakant.
Bewerber/inHat sich 2023 als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Hoffnungen spielen. Position frei, ein Tag später doch besetzt? Identische Ausschreibungen weiterhin und ständig online. Typsch Zeitarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So macht man das! Sehr angenehmes Gespräch mit der Geschäftsleitung, das keine Fragen offen ließ.
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Ehrlich und sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2021 als Referentin HR-Management beworben und eine Zusage erhalten.
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