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jobvalley
Bewertung

Team super, Firma weniger

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei STUDITEMPS GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept jobvalley ist gut, aber intern ist es mehr Schein als Sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sowohl VZler als auch Werkis werden eingestellt und gefeuert, wie es gerade passt. Die Entscheidungen werden über den Köpfen aller hinweg entscheiden, ohne subjektiv Personen individuell zu betrachten. Es ist egal, wie gut man arbeitet, am Ende entscheidet der Wohnort und das Einstellungsdatum, ob man weiter beschäftigt wird oder nicht. Es ist komplett willkürlich. Aber es wird erwartet, dass sich trotz dieser Bedingungen alle für das Unternehmen einsetzen und es weiterempfehlen. Die Teams intern haben einen tollen Zusammenhalt und kümmern sich rührend, aber da die Aufgaben sowieso alle 4 Monate wechseln und man immer zu anderen Teams zugeteilt wird, ist es etwas schwierig alles zu koordinieren oder überhaupt Leute genauer kennenzulernen, vor allem wenn sie am anderen Ende von Deutschland wohnen. Als Student(in) kann man auch nicht so spontan reisen.

Verbesserungsvorschläge

Das gute Personal sollte man halten. Anstatt in den Meetings immer einen auf jung zu machen und stets zu predigen, wie toll jobvalley ist, sollte man sich aktiv um alle Werkis kümmern. So ist die Motivation nicht sonderlich hoch sich für das Unternehmen einzusetzen oder es weiterzuempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team passt, aber Teamübergreifend nicht

Kommunikation

Im Team verläuft alles offen, aber Entscheidungen werden zentral getroffen ohne individuelle Situationen zu berücksichtigen. Auch wenn die Entscheidungen nicht immer sinnvoll sind

Kollegenzusammenhalt

Nur im Team

Work-Life-Balance

HO ist immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Die Führung verhält sich jugendlich, aber praktiziert lieber das hire-and-fire Prinzip

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gut, aber jedes viertel Jahr kommen komplett neue Aufgaben. Es wird das komplette System stetig geändert. Dabei sind nicht immer alle Umsetzungen sinnvoll, aber Feedback wird nicht wirklich berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team gut, aber die Führung interessiert sich nicht für die Werkstudenten, die nicht im HQ arbeiten

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist zentral und schön. Die Ausstattung passt gut

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn wird selten angepasst und für einen Bürojob, der so viele Aufgaben beinhält, zu niedrig

Image

Das Image nach außen hin ist gut, aber intern läuft es nicht rund

Karriere/Weiterbildung

Die eingearbeiteten Werkis werden lieber gefeuert, weil sie momentan nicht benötigt werden, und nach 6 Monaten werden wieder neue Werkis eingestellt. Weiterbilden in Form einer Festanstellung ist auch nur möglich, wenn gerade kein Einstellungstopp (also Sommer) ist.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Hartmann

Liebe ehemaliger Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung, auch wenn diese nicht so ausfällt, wie wir uns das wünschen. Wie für unsere Kunden sind auch bei uns Werkstudierende eingesetzt, um Peaks aufzufangen und operativ im Arbeitsalltag zu unterstützen. Das diese Beschäftigung volatil ist und somit auch die Auslastung von Werkstudierenden, entspricht unserer Philosophie als auch der betrieblichen Notwendigkeit. Das wir in diesem Bereich nicht ganz schlecht sind, auch wenn es sicherlich noch Bereiche gibt, in denen wir besser werden können, wird unter Beweis gestellt, in dem wir die meisten Einstellungen von Werkstudierenden vornehmen.

Herzliche Grüße,
Alex

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