Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobvalley die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 625 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
185 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War während Corona und die Kommunikation hat sich auf die Einteilung zu den Schichten beschränkt
Hier lassen sich keine netten Worte finden. Die direkten Führungskräfte sind grundsätzlich verwirrt und haben keine Ahnung, was sie tun. Jede Woche wird der Kurs geändert, alles im Sinne der Investoren. Spurt man nicht, wird man aus nicht nachvollziehbaren Gründen entlassen, Diskussionen sind hier definitiv nicht erwünscht. Vor Gericht verleumdet der Arbeitgeber in vollem Bewusstsein und drückt sich somit vor seiner Verantwortung. Bitte fangt hier niemals an zu arbeiten, so etwas habe ich vorher noch nie erlebt.
Im Team selbst vorhanden, in anderen Teams, naja
Viel Veränderung - in die richtige Richtung auch wenn manchmal etwas zu ambitioniert. Ich mags aber nicht jeder
Den Umständen entsprechend ok