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Gehalt

Eigentlich recht gut, aber Gehaltserhöhungen sind nicht wirklich im großen Maße drin.

Ich bat um eine Gehaltserhöhung, da die Bezahlung unterdurchschnittlich war, Mein Manager stimmte sofort zu und war überrascht, dass das Gehalt so niedrig angesetzt war. Im Nachhinein wurde mir von einer anderen Führungsposition vorgeworfen wie ich das nur hätte fordern können in einer Situation, wenn es dem Unternehmen gut geht.

Stundenlohn wird selten angepasst und für einen Bürojob, der so viele Aufgaben beinhält, zu niedrig

Gleiche Position wird leider noch zu oft unterschiedlich vergütet, auch typische Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen. Gehälter entsprechen dem Branchenschnitt, teilweise auch drunter. Hier gilt es gut zu verhandeln. Für ausbleibende Gehaltsanpassungen gibt es danach immer neue Gründe.

Etwas mehr Gehalt geht immer :D

Bislang war es immer überdurchschnittlich durch die ganzen Benefits, aber die wurden mittlerweile auch abgeschafften. Die neueren Kollegen lassen sich auf sehr niedrige Gehälter ein. Weswegen es vermutlich immer schlimmer mit dem Gehalt.