von Tag zu Tag besser (seit kurzem dabei)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Gas gibt und viel umsetzt wird dafür belohnt.
Verbesserungsvorschläge
weiter am Verbesserungsprozess des Images arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im stetigen Austausch mit meinem Team-Leiter und bekomme immer mal wieder ein Feedback und Tipps. Es wird offen kommuniziert und auch unter den Kollegen scheut sich keiner sicher gegenseitig nach einem guten Telefonat, Meeting oder erzieltem Erfolg einen zu loben.
Kommunikation
Es gibt für alle Fragen im Daily Business einen Ansprechpartner vom Fach. Die Kollegen sind sehr freundlich wenn man mal anruft um was zu fragen und rufen auch zurück, wenn Sie mal nicht drangehen konnten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team setzt sich ab und wird zur Einheit. Wir wurden sofort integriert und sind bei sämtlichen Events oder Themen die besprochen werden immer mit im Boot.
Work-Life-Balance
Für Pendler ist die Gleitzeit ein enormer Vorteil und Homeoffice ist auch möglich nach der Probezeit
Vorgesetztenverhalten
Die erste Zeit werden wir vom Teamleiter immer begleitet und betreut. Es wird oft gefragt ob alles in Ordnung ist ob Hilfsstellung nötig ist.
Interessante Aufgaben
Es scheint auf dem ersten Blick nur das telefonieren zu sein. Jedoch kann man hier Projekte die zielführend und gewinnbringend einbringen.
Gleichberechtigung
Anfangs bekommt man Adresse mit wenig Potential um sich ran zu testen. Je sicherer man mit dem Produkt wird werden einem schnell neue und gute Adressen zugeteilt mit höherem Umsatzpotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind viele Kollegen die schon einige Jahre mit an Board sind. Sie haben sich hier eingelebt und identifizieren sich mit der Firma.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro hat einen schönen Ausblick und ist Klimatisiert. Höhenverstellbarere Tische kommen bald. Einzig und alleine was fehlt, wäre der zweite Monitor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu 99% nichts gedruckt. Alles Digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Starthilfe, gutes Grundgehalt & Provisionsmodel bei gutem Umsatz attraktiv
Image
Leider eher nicht. Aber es schient so als hätte man das in der Führungsebene bereits gemerkt und es werden aktuell viele Punkte verbessert so das uns neuen nicht viel negatives auffällt.
Karriere/Weiterbildung
vom Telesales zum Präsenzvertrieb oder vom Telesales zum Teamleiter Telesales scheint hier möglich zu sein. Höhere Positionen eher schwierig wie ich finde.