Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jobware die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt für alle Fragen im Daily Business einen Ansprechpartner vom Fach. Die Kollegen sind sehr freundlich wenn man mal anruft um was zu fragen und rufen auch zurück, wenn Sie mal nicht drangehen konnten.
Das Team setzt sich ab und wird zur Einheit. Wir wurden sofort integriert und sind bei sämtlichen Events oder Themen die besprochen werden immer mit im Boot.
Für Pendler ist die Gleitzeit ein enormer Vorteil und Homeoffice ist auch möglich nach der Probezeit
Die erste Zeit werden wir vom Teamleiter immer begleitet und betreut. Es wird oft gefragt ob alles in Ordnung ist ob Hilfsstellung nötig ist.
Es scheint auf dem ersten Blick nur das telefonieren zu sein. Jedoch kann man hier Projekte die zielführend und gewinnbringend einbringen.
Ich bin im stetigen Austausch mit meinem Team-Leiter und bekomme immer mal wieder ein Feedback und Tipps. Es wird offen kommuniziert und auch unter den Kollegen scheut sich keiner sicher gegenseitig nach einem guten Telefonat, Meeting oder erzieltem Erfolg einen zu loben.