Am Aufschwung mitgestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erlebnisbranche, die Möglichkeit die angebotenen Erlebnisse selbst zu tun, das Streben der Geschäftsführung, die Firma voranzubringen, neue Märkte zu erschließen, coole Projekte wie das neue Hotel-, Büro- und Tagungszentrum. Die hausinterne Academy, die allen Mitarbeitern Wissen und Fachkenntnis und was passiert in abteilungsfremden Abteilungen näher bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr an den Arbeitsmarkt anpassen, moderner werden, selber handeln, was man von anderen erwartet.
Arbeitsatmosphäre
ist grundsätzlich super, die positive Energie ist zu spüren.
Kommunikation
durch unsere neue App, unser Mitarbeitersurfen oder unseren Stammtisch oder auch Team-Jour-Fixe sind alle stets auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
besser gehts nicht
Work-Life-Balance
klar, Überstunden gibt es - wo nicht? Da ich etwas voranbringen will, leiste ich gerne mehr
Vorgesetztenverhalten
ich bekomme positives Feedback, Anerkennung und auch mal Kritik, aber stets in "gutem" Ton.
Interessante Aufgaben
stets super abwechslungsreich und auch fordernd. I like. Neue Ideen und deren Umsetzung sind gerne willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
jung und alt werden geschätzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
tolle Büros mit neuester Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beziehen derzeit Ökostrom über eine Makler-Agentur. Seit dem Frühjahr 2022 arbeiten wir an unserem Photovoltaik-Projekt. Wir möchten mit einer Solar-Freiflächenanlage, die unsere Arena direkt mit Strom versorgt, energetisch unabhängig und komplett klimaneutral werden. Wir gehen davon aus, dass sowohl unsere Solar-Dachanlage, als auch die Solar-Freiflächenanlage mit dem integrierten Batteriespeicher-System, im Jahr 2023 in Betrieb gehen können
Image
neue und langjährige Mitarbeiter sind motiviert und arbeiten alle gemeinsam am Wir-Gefühl, ich denke die meisten sind stolz hier zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterbilden möchte und Initiative zeigt, kann sich weiterbilden. Einige sind vom Praktikanten, Azubi, Angestellten in die Führungsleitung aufgestiegen.