Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jochen Schweizer Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Calls statt, in welchen aktuelle Themen angesprochen und besprochen werden. Diese Calls können bis zu 2 Stunden dauern.
Hier bekommt jeder Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich und spendet Trost.
Es besteht Office-Pflicht. In Ausnahmen kann der Vorgesetzte Homeoffice gewähren; jedoch nicht Montags, Freitags und an „Brückentagen“
Die Vorgesetzten handeln nach den Regeln und Vorschriften.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Sie ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen.
Es herrscht ein lockerer Umgang untereinander.
Es werden Witze/lustige Bemerkungen über Mitarbeiter und Vorgesetzte gemacht. Man duzt sich, die Türen sind immer offen.