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Bewertung

Mehr Schein als Sein - toxische Arbeitsatmosphäre

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jochen Schweizer Arena GmbH in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und spannende Leute, die aber leider alle nicht lange bleiben. Tolle Anlage, die Spass macht mit tollen Mitarbeiterrabatten (bis jetzt, falls die nicht auch bald gestrichen werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht gehalten (Mitarbeiterguthaben, Company Bike ...), Druck der von ganz oben kommt wird 1 zu 1 weitergegeben. Man sollte unbedingt eine Rechtsschutzversicherung haben bevor man hier anfängt.

Verbesserungsvorschläge

Die Gründung eines Betriebsrats fördern, eventuell würde dann die Kommunikation und die Zusammenarbeit besser funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, viele Tränen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, Ansprechpartner wechseln ständig, für einige Sachen gibt es gar keinen Verantwortlichen

Kollegenzusammenhalt

Eins der wenigen guten Sachen. Grosser Zusammenhalt aufgrund dessen dass man gemeinsam leidet

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Jeder schaut nur selber wie er am besten überleben kann und sich nicht mit ganz oben anlegt.

Interessante Aufgaben

Gutes Produkt, eigene Initiativen aber kaum möglich wenn sie nicht sofort das grosse Geld abwerfen

Gleichberechtigung

Es werden grosse Unterschiede gemacht. Dem einen ist Homeoffice erlaub, dem anderen nicht usw. Sonderkonditionen für ausgewählte Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, da die jungen billiger sind.

Arbeitsbedingungen

Aus Einsparmassnahmen erfolgt nun Umzug in Container.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bau einer Photovoltaikanlage. Ansonsten aber keine Bemühungen und kein Interesse Sozialprojekte zu fördern, da die keine Kohle einbringen

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Versprechung, die nicht gehalten werden und Hinhaltemethoden. Mitarbeiterevents wurden auch ausgesetzt nachdem sich niemand mehr darum kümmert.

Image

In den Gängen wird nur über die Methoden und Meetings gelästert, nach außen sieht man das natürlich nicht und ist auch niemandem bei Eintritt bewusst, da man sich ganz anders verkauft. Aussen hui, innen pfui!

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine Möglichkeit sich selber einzubringen, da das letzte Wort immer von ganz oben kommt.

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