Inspiration und Motivation in einem lebendigen Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das Interesse an jedem einzelnen Menschen im Institut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die manchmal etwas schwerfällige Struktur, die häufig sehr viel Zeit in Anspruch nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Gut wären innovativere Fortbildungsangebote, die bspw. systemisches Denken und Kreativität in der Wissenschaft befördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als fördernd und fordernd.
Kommunikation
Sehr wertschätzende Kommunikation miteinander.
Kollegenzusammenhalt
M.E. unterstützen sich die Kolleg*innen untereinander.
Work-Life-Balance
Nicht nur die Work-Life-Balance, auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im Institut groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Institut ist in einem hohen Maß partizipativ organisiert. Gefördert wird die Eigenverantwortung der Einzelnen, gleichzeitig unterstützt die Institutsleitung in jeder Hinsicht und setzt sich für die Belange der Mitarbeitenden ein.
Interessante Aufgaben
Wissenschaft ist immer interessant!
Gleichberechtigung
Im Institut herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Institutsleben wird durch die altersgemische Mitarbeiter*innenschaft geprägt. Unterschiedliche Erfahrungen führen häufig zu spannenden Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut. Hervorzuheben ist die Lage des Instituts im Wald.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Institut achtet auf Umwelt- und Klimaschutz und führt bspw. biodiversitätsfördernde Projekte auf dem Campus durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst wird angewendet.
Image
Die Wahrnehmung unterscheidet sich auch in Abhängigkeit der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Die flache Hierachie bedingt begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.