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Johann 
Heinrich 
von 
Thünen-Institut
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johann Heinrich von Thünen-Institut in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten. Fachliche Qualität des Instituts.

Verbesserungsvorschläge

Neubau Büros. Weiterbildungen neu organisieren. Besser mit zeitlich befristet Beschäftigten kommunizieren. Mehr Termine beim Betriebsarzt anbieten - es ist eigentlich nur die Grippeimpfung, aber die bekommen nie alle Mitarbeiter, die diese wollen.

Arbeitsatmosphäre

Guter kollegialer Zusammenhalt trotz weiter Home-Office Möglichkeiten und häufiger Wechsel der Kollegen.

Kommunikation

Personen mit Dauerstellen sind systematisch besser informiert als Personen mit zeitbegrenzten Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss rechzeitig erledigt werden, aber wie und wann kann man selbst entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen bekommen bei gleicher Erfahrung das exakt gleiche Gehalt. Ansonsten auch keine Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Bei Zeitverträgen wird es aufgrund des Wissenschaftszeitgesetz schwierig.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung am Arbeitsplatz okay. Kein WLAN in den Gebäuden. Ständige Baustellen. Bürogebäude sind mit fast 100 Jahren sehr in die Jahre gekommen. Büros sind schlecht gedämmt und im Winter kalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TVöD

Image

Gutes Image innerhalb der Agrarbranche. Außerhalb unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen funktionieren leider überhaupt nicht. Man wartet Jahre und bekommt dann katastrophal schlechte Kurse. Beworben wird es in den Stellenausschreibungen dennoch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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