Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johann Heinrich von Thünen-Institut in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung wird gezeigt, das weitläufige bewaldete Gelände
Verbesserungsvorschläge
Der Workload sollte an die Realität der Teilzeitarbeit angepasst werden oder entsprechende Aufstockung der vertraglichen Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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