wird Vorurteilen vom öffentlichen Dienst gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort im Wald
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Motivationshürden
Verbesserungsvorschläge
- strukturiertes und geplantes Arbeiten statt nur kurzfristigen Lösungen
- bestehende Prozesse und Strukturen reflektieren / evaluieren
- Kommunikationswege verbessern
Arbeitsatmosphäre
es herrscht wenig Leistungsdruck, aber hohe Erwartungshaltung - dadurch insgesamt wenig Zuverlässigkeit und Motivation
Kommunikation
findet selten sinnvoll statt, vieles wird unnötigerweise in großer Runde besprochen, dafür schaffen es wichtige Informationen öfter nur über Umwege und Zufall ans Ziel
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, es gibt vereinzelt Team-Events, ein Zusammengehörigkeitsgefühl entsteht nicht
Work-Life-Balance
bis zu 50% Home-Office sind möglich und prinzipiell flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
freundlich und bemüht, aber oft chaotisch und planlos
Gleichberechtigung
unklar, Führungspositionen sind überwiegend mit weißen Männern besetzt, aktive Diskriminierung habe ich bisher nicht erlebt
Arbeitsbedingungen
Möbel und Technik sind ausreichend für die Arbeit, Aufenthaltsräume teilweise in schlechtem Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird zwar an Klimawandel geforscht, aber an vielen Stellen trotzdem inkonsequent gehandelt (z.B. SUVs ohne Fahrgemeinschaften)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag öffentlicher Dienst, schlechter als Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung
es existieren Fortbildungsangebote, für viele Positionen sind die eher irrelevant