Bundesressort-Forschung, doch der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, schön im Wald gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Homeoffice (ohne Begründung), sozial-inkompetente Vorgesetzte, kaum Zusammenhalt der Mitarbeiter, maroden Gebäude und IT-Infrastruktur (teilw. tagelang keinen Zugriff auf Internet und Daten-Clouds, sodass es unmöglich war meine Arbeitsaufträge zu erfüllen)
Verbesserungsvorschläge
Bei Vorgesetzten bzw. Führungspersonen sollte neben fachlicher Kompetenz vor allem soziale Kompetent stärker in den Fokus gerückt werden
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlechtes Arbeitsklima im Institut, auch in diversen Arbeitsgruppen
Kommunikation
Vorgesetzte ohne Führungskompetenzen
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt; teilw. hetzen Mitarbeiter gegeneinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenzen, teilw. "kindisches und bockiges" Verhalten
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht gab es keine Problem bei der Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist recht offen
Arbeitsbedingungen
Schlechte bis nicht funktionierende IT- und Gebäude-Infrastruktut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Klimaschutz ist in der Forschung stark vertreten, aber die Kantine ist eine reine "Fleischküche", energetisch absolut unsanierte Gebäude und Büros - als Bundesressort-Forschung absolut peinlich
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt war gut, was allerdings weniger dem Thünen geschuldet war
Karriere/Weiterbildung
möglich, war aber nicht lange genug bei Thünen