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Johann 
Maier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gut aber Potenzial nach oben noch viel Luft

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer Pünktlich,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Bonuszalungen,Arbeitsklamotten werden gestellt und gereinigt,man bekommt frei wenn man es kurzfristig braucht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation,Aufträge werden oft falls eingeteilt am beten müsste es schon fertig aber nicht mal der Auftrag bekannt. Unfähiges Personal in der Produktion sind teilweise frech gegenüber älteren Mitarbeitern,können den Job nicht obwohl sie es vorgegeben haben,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt,mehr Kommunikation, Weiterbildung,für besseres Arbeitsklima sorgen, mehr Aktivitäten zum Mal zusammen vereisen um sich insgesamt in der Firma besser kennenzulernen und erholte Mitarbeiter sind dann auch motivierter. VIELE können sich selbst kehren Urlaub leisten daher vielleicht mit selbst Beteiligung

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial ,viele Zeitarbeiter die nichts können nur grosse Klappe

Kommunikation

Leider kann ich die Sprache von vielen Mitarbeitern nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei einzelnen Personen möglich aber eher Grüppchen Bildung,Getränke werden aus Kühlschrank gestohlen man kann nichts liegen lassen.

Work-Life-Balance

Da muß ich sagen sind sie echt korrekt und Familiär eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise korekt aber oft sehr ungerecht,macht Mitarbeiter verbal
an das also es bezieht sich auf den Abteilungsleiter der Dreher. Redet auch auf Türkisch damit man es nicht versteht.Gibt Ratschläge obwohl er selbst oft keine Ahnung hat was programmieren betrifft.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Arbeit,
Wenn man was dazulernen möchte weiterbilden wird nicht gefördert z.b andere Aufgaben im Bereich der Produktion

Gleichberechtigung

Frauen und Wiederelnatieg ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingestellt

Arbeitsbedingungen

Nicht ganz auf dem neuesten Stand,zu Laut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber bietet Mitarbeiter Jobrad

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann nicht angehen das man als langjährige Mitarbeiter der Maschinen einstellt und Produziert gerade 100 Euro mehr bekommt als jemand der nut Knopf drückt und neu sind. Soziale Förderung ja

Image

Nein selten hört man jemand was positives über die Firma sagen bezieht sich aber auf meine Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte mich schon weiterbilden um noch andere Aufgaben zu machen aber kam nie was zu stande.

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