Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannes Bopp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation wird fleißig weitergearbeitet, und es hat sich schon sehr viel verbessert.
Jeder ist für den anderen da, egal, in welchem Bereich man arbeitet und viele sind sogar privat befreundet
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Urlaub wan man möchte sind vorhanden
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, deshalb hat man hier auch alle Möglichkeiten, neue Aufgaben zu übernehmen und aufzusteigen (wenn man möchte).
Die JB GmbH in Braunschweig ist ein wirklich innovatives Unternehmen mit einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre.
Ein großes familiäres Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Teamleiter, die immer wieder mit neuen (lustigen) Ideen ihr Team weiter voran bringen. Man fährt gern zur Arbeit, denn hier herrscht eine lockere Atmosphäre, in der man sich sehr wohl fühlt.