Alles in Allem passt es sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht's nicht!
Work-Life-Balance
Es wird einiges für die Work-Life-Balance getan (z. B. die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), aufgrund der Arbeitsbelastung im allgemein sozialen Bereich muss die private Freizeit hin und wieder trotzdem anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würden sich hier und da sicher etwas mehr Transparenz wünschen. Im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten aber immer ansprechbar und stehen dem Team zur Seite.
Interessante Aufgaben
Die Bereiche, die die Johannes-Diakonie abdeckt befinden sich in einem stetigen Wandel, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter natürlich auch immer wieder vor neue, anspruchsvolle und nicht zuletzt interessante Aufgaben stellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und hochwertige Ausstattung, auf Wünsche wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen wie die Möglichkeit auf ein JobRad, Mitarbeiterangebote u. v. m. ergänzen das Gehalt, das ich als überdurchschnittlich gut empfinde.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Bildungs-Akademie berät zu Fort- und Weiterbildungen, bringt zudem jedes Jahr ein aufwändiges Fortbildungsprogramm raus und steht den Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.