Rhein-Neckar-Kreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes-Diakonie in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber mit diversen Aufstiegs - & Veränderungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles nur auf die Komplexstandorte Schwarzach/Mosbach gemünzt ist und oft nicht die anderen dezentralen Standorte (Bsp.: Mannheim, Ladenburg, Brühl, usw.) mitgedacht werden --> tlw. komplizierte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Jobticket im Rhein-Neckar-Kreis unbedingt besser bezuschussen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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