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Johannes 
Gerstäcker 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Positive Entwicklung des Arbeitgebers

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Joh. Gerstaecker Verlag GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Kommunikation

Abteilungsintern top, mit anderen Abteilungen teilweise ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Top, spontan frei nehmen oder früher gehen ist in der Verw. kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, überwiegend aber positiv

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, spannende Aufgabe

Gleichberechtigung

Derweil einige Frauen in leitenden Positionen.
Weibliche Kollegen werde ebenso fair behandelt als auch bezahlt. No Pay Gap

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

In der Verw. fehlt es allgemein an ergonimischen Arbeitsplätzen. Ein Anfang wäre die fosierung von höhenverstellbaren Tischen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser. Verhalten der Kollegen kann der AG nur bedingt beeinflussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Interne Reglung zum Entgelt. Kann man positiv und auch negativ sehen. Für die Allgemeinheit allerdings positiv.

Image

Wird immer besser. Es sollte mehr Fokus auf den Onlineauftritt gelegt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aus persönlicher Sicht top. Nach der Ausbildung weitere Fortbildungen erhalten udn zukünftig auch weitere geplant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Bagusche, Ltg. Kommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Michaela BaguscheLtg. Kommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns außerordentlich, dass wir bei vielen Kriterien die volle Sternchen-Anzahl erhalten haben. Selbstverständlich möchten wir auch da besser werden, wo es zurzeit noch nicht für die „volle Sternchen-Anzahl“ gereicht hat und arbeiten intensiv daran.

Ihre Anmerkung zu den ergonomischen Arbeitsplätzen in der Verwaltung ist wichtig. Wir werden prüfen, wie wir höhenverstellbare Tische und andere ergonomische Maßnahmen noch verstärken können. In vielen Bereichen der Verwaltung sind diese bereits umgesetzt.
Ihre Rückmeldung, dass das Verhalten der Vorgesetzten überwiegend positiv ist, nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, eine durchgängig positive Führungskultur zu etablieren und arbeiten kontinuierlich daran.

Nochmals vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns weiter zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Bagusche

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