Johannes
Schäfer
vorm.
Stettiner
Schraubenwerke
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Hungen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Johannes Schäfer vorm. Stettiner Schraubenwerke

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Konflikte offen austragen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, viel Druck und schlechte Bezahlung

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Art und Weise wie mit einem gesprochen wird ist schlecht. Sehr oft bekommt man die Informationen nur Scheibchenweise. Oft wird versucht Kollegen gegenseitig auszuspielen.

Oktober 2023Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist man tatsächlich recht flexibel. Es gibt verschiedene Modelle

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Führungsstyl ist nicht gut.

Oktober 2023Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ entspannt