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Johannesbad 
Gruppe
Bewertung

Ausgeglichenes Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH in Bad Füssing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das abwechslungsreiche Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Viele Bereiche sollten nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Patienten erneuert werden, genauso wie die Raumbelüftung verbessert werden könnte in gewissen Kabinen. Die Technik auf einem besserem Stand zu bringen könne sehr von Vorteil sein. Bei Kabinen mit Fester könnten Fliegengitter eingebracht werden außerdem. Und der Papierverbrauch könnte versucht reduziert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Es werden nicht grundlos manche Abteilungen renoviert, sonst herrscht aber eine schöne Atmosphäre.

Kommunikation

Ich habe bisher noch nie erlebt dass man mit Kollegen nicht in Ruhe etwas könnte.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird wahrscheinlich immer Tage geben an denen mehr los ist und mal weniger, aber durch die Vielfalt an Arbeitstätigkeiten wird die Arbeit stets abwechslungsreich sein.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten sieht man oft, und trotzdem ist das Vorgesetztenverhalten grundsätzlich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Jede Tätigkeit hat ihre interessanten und spannenden Aufgaben.

Gleichberechtigung

Jeder wird fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den Altersunterschied hat man nicht nur eine abwechslungsreich Kommunikation zwischen Kollegen, sondern teilt vielleicht interessante Lernerfahrungen für die Arbeit, was sehr von Vorteil sein kann.

Arbeitsbedingungen

Die nicht sehr schnellen Computer für die Nutzung für Therapeuten erleichtern nicht das Arbeiten, genauso wie die Belüftung in den Kabinen nicht immer genug ausreichend sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf den vielen Papierverbrauch für die Patientenpläne, wäre nicht mehr auffällig.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig zu den heutigen finanziellen Kosten könnte das Gehalt mehr sein.

Image

Es gibt immer wieder auch schlechte Meinungen, und Beschwerden aber der Großteil gibt positives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Durch gewissen Ausbildungen die im Haus zum absolvieren sind, aber auch unabhängig davon kann man im Haus verschiedene Arbeitstätigkeiten ausführen und dadurch seinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Tischler, Junior Personalreferentin & Ausbildungsbetreuung
Sarah TischlerJunior Personalreferentin & Ausbildungsbetreuung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die abwechslungsreiche Arbeit, das faire Miteinander sowie die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei uns schätzen. Auch Ihre positiven Worte zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass ein gutes Teamgefühl bei uns gelebt wird – das ist uns besonders wichtig!

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Die Modernisierung unserer Räumlichkeiten und technischen Ausstattung ist ein kontinuierlicher Prozess, und es freut uns zu hören, dass unsere Renovierungsmaßnahmen bereits positiv wahrgenommen werden. Ihr Hinweis zur Belüftung in den Kabinen sowie zur Optimierung der Technik, beispielsweise der Computernutzung für Therapeuten, ist für uns wertvoll. Wir werden diese Themen intern prüfen und nach Lösungen suchen.

Auch das Thema Nachhaltigkeit, insbesondere der Papierverbrauch, ist uns ein Anliegen. Wir arbeiten bereits daran, digitale Prozesse weiter auszubauen, um den Papierverbrauch schrittweise zu reduzieren.

Bezüglich der Gehaltsstruktur sind wir uns bewusst, dass finanzielle Rahmenbedingungen eine wichtige Rolle spielen. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, faire Vergütungen zu bieten und prüfen regelmäßig Verbesserungsmöglichkeiten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese detaillierte Bewertung genommen haben. Ihr Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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