Basierend auf Daten aus 178 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannesbad Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
178 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team, stimmt die Kommunikation … auf alle Abteilungen und zur Geschäftsleitung bezogen könnte sie besser sein
in 25 Jahren war der Zusammenhalt unter den Kollegen über 20 Jahre gut
Meine Arbeit hat gute Arbeitsbedingungen und daher funktioniert es bestens
Ich kann mich über das Verhalten meiner Vorgesetzten nicht beschweren.
Ich liebe meine Arbeit und finde sie auch nach 25 Jahren immer noch erfüllend
Den Großteil der Zeit hatten wir ein unglaubliche, schon freundschaftliche Atmosphäre im Team