396 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht nicht
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit in der Johannesbad Holding in so vielen Bereichen als ausgezeichnet bewerten.
Besonders freut uns, dass Sie das Verhalten ihrer Führungskraft als „besser geht nicht“ beschreiben. Eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur liegt uns sehr am Herzen und wir freuen uns, dass Sie dies so positiv wahrnehmen.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
Keine großen Hierarchien
Direkte Kommunikation mit den Patienten
Faires Gehalt
Mehr Zusatzleistungen
Klarere Kommunikation
Strukturiertere Prozesse
Bessere Kommunikation der Führungsebene gewünscht
Mitarbeiterrabatte, interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, tolle Bäder.
Darauf achten, dass die ältere Mitarbeiter niemanden mobben, nur weil sie länger da sind. Weihnachts,- und Urlaubsgeld den Mitarbeitern zahlen.
Mal so/mal so.
Viele Mitarbeiter sind nicht wirklich mit der Firma zufrieden.
Gleitzeit gibt es.
Es gibt immer die Chance aufzusteigen.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die Mitarbeiter sind unterbezahlt.
Es gibt ein paar Personen, die Stimmungskiller sind. Lieber beleidigen die den einen Kollegen, als sie an sich arbeiten. Dadurch fühlen sie sich scheinbar besser.
Immer korrekt.
In meiner Abteilung redet man lieber über als mit der Person.
Die Aufgaben waren vielfältig und interessant.
Geschäftlicher Erfolg des Unternehmens,
sicherer Arbeitsplatz,
Wertschätzung des Arbeitgebers durch Mitarbeiterevents
ich kenne keine Aufstiegsmöglichkeit für mich persönlich
daran könnte noch etwas verbessert werden
Arbeitgeber ja, nicht alle Kollegen setzen verlangte umweltbewusste Dinge um
es sollte ein besseres, faires Miteinannder unter uns Kollegen sein, mehr Kollegialität, statt lästern und über alles und jeden aufregen, freundlicher Umgang- nicht genervt reagieren und die vom Chef geforderten Aufgaben erledigen.
Viele Kollegen kommen unmotiviert, schlecht gelaunt auf Arbeit- ich komme gern, aber das zieht mich runter
könnte etwas verbessert werden
es fehlt mitunter an wichtigen Arbeitsmitteln, es dauert oft zulange bis bestimmte wichtige Arbeitsgeräte beschafft werden, Belüftung könnte in manchen Bereichen verbessert werden
Kommunikation sollte verbessert werden
es wird pünktlich gezahlt, es könnte noch Tankgutscheine geben, zu den Geburtstagen nicht immer das Gleiche, es gibt einen Gutschein für etwas im eigenen Haus, was die wenigsten einlösen, das sollte mal neu überdacht werden
hier kann etwas verbessert werden, Aufgaben gleichmäßiger verteilen, besser durchsetzen, Vorschläge von Mitarbeitern die unterbreitet werden anschauen, diese einbeziehen und umsetzten
Der Zusammenhalt ist extrem gut
Immer ein offenes Ohr
Familiäres Unternehmen, MA-Wochenende top, Vergünstigungen in den Hotels in Bad Füssing/Bad Hofgastein
Fühle mich rundum wohl in dieser Klinik zu arbeiten
Flache Hierarchien, mit der Chefin kann man super reden
Es wird immer individuell auf Mitarbeitende eingegangen, Urlaub während den Ferien ist kein Problem und wird gerecht verteilt
Tolles Team, jeder hilft jedem
Tolle Klinikleitung, hat immer ein offenes Ohr und bietet Lösungsvorschläge an
Vielfältige Aufgabengebiete
Passende Arbeitszeiten,immer sehr gute Klima.
Schade das gibt keine Weinachts und Urlaubsgeld.
Es gibt keine.
Keine
Keine
Gehen sehr gut auf Mitarbeiter ein
Das familiäre Verhältnis
Schnellere Förderung von Fortbildungswilligen Mitarbeitern
Benefits
Aktionen für Mitarbeiter
Es wird nicht genug investiert, Instandhaltung Gebäude usw
So verdient kununu Geld.