Strukturierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten, Corporate-Benefits, Mitarbeiter-Vergünstigungen, Mitarbeiter-Wochenenden, Firmenfeiern, Mitsprache/Selbstbestimmung der Arbeitsabläufe/-prozesse, Arbeitszeit-Erfassung (Minuten-genau)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein leistungsorientiertes Gehalt geben und sich nicht an der Betriebszugehörigkeit messen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre positive und detaillierte Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie Aspekte wie die Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Benefits sowie die Mitsprache bei Arbeitsabläufen besonders schätzen. Wir legen großen Wert auf eine angenehme und flexible Arbeitsumgebung und es ist schön zu sehen, dass diese Maßnahmen bei Ihnen gut ankommen.
Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich eines stärker leistungsorientierten Gehaltsmodells nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt ist und werden Ihre Anregung in zukünftige Überlegungen einfließen lassen.
Besonders freuen wir uns, dass Sie die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen sowie die Gleichberechtigung als positiv bewerten. Diese Punkte sind für uns von zentraler Bedeutung, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls Sie in der Zukunft noch konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben sollten, freuen wir uns natürlich sehr über weiteres Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in der Johannesbad Gruppe!