27 Mitarbeiter:innen, die bei Johannesbad Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
26 Auszubildende empfehlen Johannesbad Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Dass er auf die Meinungen von Mitarbeitern Rücksicht nimmt.
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Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine super Bewertung!
Es freut uns unglaublich, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung bei uns bist. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich wertgeschätzt fühlst und deine Meinung gehört wird – das ist uns wirklich wichtig!
Dass du sowohl die Ausbilder:innen, den Spaß an der Arbeit, als auch die abwechslungsreichen Aufgaben so hoch bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es freut uns auch sehr, dass du mit der Ausbildungsvergütung, den Arbeitszeiten und den Karrierechancen so zufrieden bist.
Wir sind stolz, dich auf deinem Weg zu begleiten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Die Freundlichkeit im Johannesbad. Ich fühle mich dort weniger als Azubi. Eher noch als ganz normale Arbeitskraft, da jeder so freundlich, höflich und nett miteinander umgeht.
Nichts.
Ich wüsste nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir sind mehrere Azubis und können uns so super austauschen und uns gegenseitig helfen. Von den Kollegen werde ich auf jeden Fall ernst genommen und auch nicht runter gemacht, wenn Fehler gemacht werden.
Es wird eigentlich jeder Azubi übernommen, der es auch möchte. Also kann man im Johannesbad schon Karriere machen. Es gibt viele Aufgaben und Lehrmöglichkeizen, die man außerhalb der eigentlichen Tätigkeit machen kann, um sich weiterzubilden
Sind gut gewählt, je nach Abteilung und wie man arbeiten soll. In manchen Abteilungen hat man mehr in manchen weniger Entscheidung drüber wie man selber arbeiten möchte.
Könnte etwas mehr sein, reicht aber für eine Ausbildung eigentlich schon aus.
Alle Top ausgebildet, immer da wenn es Fragen gibt
Wenn man Bürotätigkeiten mag, macht es im Johannesbad sehr viel Spaß.
Je nach Abteilung gibt es mal mehr und mal weniger zutun. Sind aber alle für sich sehr interessiert
Durch meine Ausbildung durchlaufe ich (so ziemlich) jede Abteilung und kann mir so einen guten Überblick beschaffen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Im Johannesbad geht es viel um Respekt. Ich habe bis jetzt noch nie respektloses Verhalten unter Kollegen oder gegenüber den Patienten erlebt.
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es ist wirklich toll zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und vor allem die freundliche und respektvolle Atmosphäre im Johannesbad so schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass alle, ob Azubi oder festangestellte Mitarbeitende, sich auf Augenhöhe begegnen und ernst genommen werden – schön, dass du das genauso erlebst!
Dein Lob für die Ausbilder:innen freut uns besonders! Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Ausbilder:innen immer ansprechbar sind und euch bei Fragen und Herausforderungen unterstützen. Es ist schön zu sehen, dass du diese Unterstützung spürst und die abwechslungsreichen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen als spannende Erfahrung siehst. So bekommst du einen guten Überblick und kannst deine Stärken in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen – genau das wollen wir mit der breiten Ausbildung erreichen.
Dass du den Respekt unter den Kolleg:innen und gegenüber den Patient:innen hervorhebst, macht uns besonders stolz, denn ein respektvoller Umgang ist die Grundlage für ein positives Miteinander. Es freut uns auch sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den anderen Azubis als bereichernd empfindest und ihr euch gegenseitig unterstützen könnt.
Wir nehmen dein Feedback zur Ausbildungsvergütung auf – es ist uns wichtig, dass du dich fair entlohnt fühlst, und wir werden dies weiter im Auge behalten. Deine positiven Rückmeldungen zu den Arbeitszeiten und der Flexibilität in den Abteilungen sind ebenfalls wertvoll für uns.
Wir freuen uns wirklich sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Ausbildung im Johannesbad für dich die richtige Wahl ist. Wir sind stolz, dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Immer ansprechbar und offen
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich während deiner Ausbildung bei uns so wohlfühlst und insbesondere die Offenheit und Ansprechbarkeit unseres Teams schätzt.
Es ist großartig zu sehen, dass du die Ausbilder:innen, die Aufgaben und die abwechslungsreiche Arbeit so positiv bewertest. Auch die hohe Punktzahl bei Respekt, Karrierechancen und Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Falls du konkrete Ideen oder Anregungen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, dich weiterhin auf deinem Ausbildungsweg zu begleiten und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Ausbildung!
Die verschiedensten Arten der Ausbildungsplätze, und die vielseitigsten Abteilungen
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback zu deiner Ausbildung.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du die vielfältigen Ausbildungsplätze und Abteilungen sowie die respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzt.
Es ist ebenfalls großartig zu sehen, dass dir die Ausbilder:innen, der Spaßfaktor, die Aufgaben und die Variation in der Ausbildung gefallen. Auch dein positives Feedback zur Ausbildungsvergütung und den Arbeitszeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um eine gute Lernumgebung zu schaffen.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Ausbildung kontinuierlich zu verbessern und dir sowie anderen Auszubildenden die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft zu bieten. Wenn du weitere Vorschläge oder Wünsche hast, lass es uns gerne wissen – wir sind immer offen für Ideen, wie wir uns noch weiter verbessern können.
Vielen Dank für deine Unterstützung und dein Engagement!
Mitarbeiter werden im Unternehmen noch wertgeschätzt
gibt nichts
Das Essen in der Kantine sollte wieder besser werden
Mit den Azubis untereinander kommt man gut zurecht.
Finde den Lohn für die Ausbildung angemessen aber über ein kleines Weihnachtsgeschenk oder Weihnachtsgeld würde sich bestimmt jeder freuen.
Man kann mit jedem Problem zu unserer Ausbilderin kommen und es wird dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in einer hat man mehr Spaß und fühlt sich wohler und in einer anderen dann eher weniger.
Die PC sind meistens sehr langsam, somit ist das Arbeiten manchmal sehr mühselig.
Ich finde es sehr toll, dass man verschiedene Abteilungen durchlauft aber in manchen Abteilungen ist sehr eintönig und man lernt dann auch nichts neues mehr.
Im großen und ganzen sind alle freundlich
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für die Bewertung und die Rückmeldungen. Wir arbeiten ständig an uns und bemühen uns die Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Der quartalsmäßige Wechsel in die verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Bestandteil in der Abteilung, um alle Bereiche kennenzulernen.
Ich wünsche Ihnen für die weitere Ausbildung alles Gute.
Christa Steinleitner
Ausbildungsbetreuung
Ich Persönlich finde dass, das Arbeitsklima sehr gut für mich ist und ich mich mit allen Mitarbeiter gut verstehe. Zudem sind die Mitarbeiter sehr hilfsbereit und bringen einen auch viel bei. Durch unsere Chefin im Jagdhof ist das Arbeitsklima auch besser geworden, da Sie eine Freundliche und Fröhliche Ausstrahlung hat.
Bezahlung an normalen Mitarbeiter
Normale Angestellte besser bezahlen, damit das unternehmen mehr personal bekommt. Somit die einzelne Bereiche Entlastet werden und es dadurch stressfreier wird.
Gute Aufstiegschancen, Abteilungswechsel während der Ausbildung
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
In vielen Abteilungen ist Gleitzeit möglich.
Veranstaltungen/Ausflüge mit anderen Auszubildenden werden angeboten.
Regelmäßiger Abteilungswechsel, sodass möglichst viele Arbeitsbereiche kennengelernt werden können.
Liebe/r ehemalige/r Azubi,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Sie bestätigen uns, dass der quartalsmäßige Abteilungswechsel ein Erfolgsmodell ist. Uns ist es auch ein besonderes Anliegen, dass wir allen Azubis eine Übernahme anbieten können. In die Ausbildung stecken wir viel Zeit und Einsatz. Diesen Lohn wollen wir natürlich in unserem Unternehmen nach der Ausbildung nutzen.
Mit freundlichen Grüßen
Christa Steinleitner
Personalreferentin/ Ausbildungsbetreuung
Man ist immer füreinander da, Probleme werden sofort versucht zu lösen, Kollegen halten immer zusammen.
Für Azubis finde ich die Azubi-Projekte super toll!
Es ist sehr angenehm hier zu arbeiten. Es wird auf jeden Rücksicht genommen und man ist immer hilfsbereit.
Wie ich mitbekommen habe sind die Karrierechancen für alle Mitarbeiter sehr gut. Man kann viele Schulungen oder auch Weiterbildungen besuchen und natürlich kann man sich auch dementsprechend hocharbeiten.
Die Arbeitszeiten sind toll. Ich habe Gleitzeit und kann mich von 7-9 einstempeln. Daher kann ich mir nach Absprache aussuchen wann ich anfangen möchte. Da gibt es aber nie Probleme, auch mit Urlaub nicht.
Wie schon gesagt bin ich von der Fachklinik aus angestellt und habe mir ein bisschen mehr vorgestellt aber trotzdem bin ich zufrieden. Von den Hotels her finde ich die Aktion "Kein Azubi unter 1000€" super toll!
Die Ausbilder in meiner Abteilung sind sehr nett und immer für einen da! Man kann mit ihnen über alles offen reden und versuchen Probleme sofort zu lösen, egal ob für mich oder andere Azubis.
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten. Man ist für jeden Spaß zu haben auch in diesen schweren Zeiten, wo für uns viel zu erledigen ist.
Die Aufgaben in meiner Abteilung sind spannend und abwechslungsreich. Es wird viel wert darauf gelegt das ich meine Aufgaben und auch den Hintergrund (wieso machen wir diese Aufgaben) verstehe. Ich kann immer nachfragen wenn ich etwas nicht verstanden habe, egal wie oft.
Schade das meine Ausbildungszeit bald vorbei ist.
Da ich eigentlich in der Fachklinik meine Ausbildung mache habe ich nur eine Abteilung kennen gelernt. Trotzdem bekommt man viele Einblicke in den Verschiedenen Hotel-Abteilungen.
Auch wenn man "nur" Azubi ist wird man mit dem gleichen Respekt wie alle anderen behandelt.
Ehrlichkeit.
Hilfreich.
Flexibel.
keine bezahlte Fahrkosten
schlechte Mitarbeiter
Miteinander reden.
Zusammenarbeit verbessern.
Ich war im Allgemeinen sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber während meiner Ausbildung. Besonders hervorzuheben waren die jährlichen Azubiprojekte, bei denen wir Azubis unser Können besonders unter Beweis stellen konnten, indem wir zum Beispiel eine 90er Party mit der Musikgruppe Snap! organisieren durften. Das Jahr zuvor durften wir uns auszeichnen, indem wir das Thermensommerfest der Johannesbad Therme Bad Füssing für 3000 Gäste planen und durchführen durften. Bei diesen Projekten bekommen wir ein großzügiges Budget und dürfen uns mit diesem Budget dann frei entfalten. Hierbei hat man besonders gut die Chancen seine Fähigkeiten zu erkennen und zu verbessern.
Auch sowas habe ich noch von keinem anderen Unternehmen gehört.
Wie schon erwähnt fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ich für meinen Teil war absolut überzeugt und sehe eigentlich keinen Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen des Unternehmens als angenehm zu Bezeichnen. Man wird von allen geschätzt und ins Team perfekt integriert. Es werden jährlich Mitarbeiterausflüge angeboten, die auch zahlreich genutzt werden. Hierbei hat man die Chance Mitarbeiter besser kennen zu lernen.
Nach der Ausbildung gibt es eigentlich eine 100 prozentige Übernahmequote, falls der Auszubildende das wünscht. Auch die Karriere-/Weiterbildungschancen sind in den Johannebad Hotels hervorragend. So passiert es nicht selten, dass frühere Auszubildende später oft Team- oder Abteilungsleiter werden.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt. Man hat keine Problem die Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Überstunden müssen nur in seltensten Fällen aufgebaut werden, da genügend Personal zur Verfügung steht. Falls doch mal Überstunden anfallen, werden diese natürlich so bald wie möglich abgebaut.
Die Ausbildungsvergütung ist absolut angemessen ausgelegt. Alle paar Jahre werden die Vergütungen natürlich nach oben korrigiert. Ab nächstem Ausbildungsjahr gibt es zum Beispiel die Aktion, dass kein Azubi mehr unter 1000€ verdient, was es so meines Wissens bei keinem anderen Unternehmen dieser Branche gibt.
Alle Ausbilder der verschiedenen Abteilungen sind top ausgebildet und kompetent. Alle sind warmherzig und geben einem direkt ein positives Gefühl. Außerdem wird man direkt in das Team aufgenommen.
Es war kein Tag dabei, andem ich mit einem schlechten Gefühl in die Arbeit gefahren wäre. Es war für mich die optimale Mischung aus Spaß bei der Arbeit und Produktivität.
Personaltätigkeiten, Unterstützung des Treue Clubs und des Marketings
Meine zugeteilten Aufgaben waren durchweg abwechslungsreich gestaltet, sodass der Arbeitstag immer interessant und spannend war. Es wurde darauf geachtet, dass einem nie langweilig wurde und dass man immer ausreichend Arbeit hatte.
Man wurde ab Tag 1 mit Respekt behandelt. Es hat mir besonders imponiert, dass man wie ein "normaler" Mitarbeiter behandelt wurde.
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