Gutes Betriebsklima und Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben: die Kommission bei den Tarifverhandlungen ist viel zu pflegelastig- hier sind keine ärztlichen Vertreter enthalten, das dann leider zu Dingen führt wie der nicht-Berücksichtigung der Ärzte bei der Inflationsausgleichsprämie und der Ungerechtigkeit beim Einspringen aus dem Frei mit nicht Berücksichtigung von Fachärzten
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Wehrmutstropfen war die Ungleichbehandlung bei der Inflationsausgleichsprämie: hier sind zB Ärzte aussenvorgelassen worden und auch jetzt mit der neuesten Tarifeinigung ist völlig unverständlich, warum zB beim Einspringen aus dem Frei Fachärzte nicht mit der Prämie honoriert werden, sondern nur Assistenzärzte. Die arbeiten sehr oft im selben Schichtplan und dies alleine ist schon eine unzulässige Ungleichbehandlung.
Kommunikation
flache Hierarchie
Work-Life-Balance
kurzfristige Berücksichtigung von Familiären Belangen möglich
Vorgesetztenverhalten
wertschätzende und faire Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien und Elektroladesäulen implementiert
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Gehalt, Zulagen möglich, MAV ist ständig im Austausch mit der GF um Zuschläge zB für Einspringen aus dem frei zu implementieren