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Gehalt

Könnte besser sein

Ich empfinde mein Gehalt als fair und bin im Großen und Ganzen zufrieden.

Da sind wir schon im Vorteil

*Tarif DEHOGA Berlin § 3 (wurde nicht ausgehändigt). Schaut selbst, was es da an Zuschlägen gibt und was nicht, soll ich nicht sagen. Ich hatte jedenfalls 25 Tage Urlaube pro Jahr, bei 30 h, unter 1800 € brutto.* (Teil in Sternchen geändert auf „Wunsch“ des Arbeitgebers, geäußert per Rechtsanwalt)
Für die Gehaltsabrechnungen muss man sich eine Drucker anschaffen, die bekommt man nur nach einem komplizierten Log-In. Ich warte immer noch auf meine Zugangsdaten, d.h. ich habe nach mehreren Monaten noch keine einzige Gehaltsabrechnung gesehen. Beziehungsweise mir selbst ausdrucken dürfen.

ich glaube es ist leicht überdurchschnittlich regional gesehen. Nach Tarif.

Es gibt einen Tarifvertrag der Sicherheit bietet. Die Gehälter sind transparent. Für Bewerbende werden die Gehälter meist transparent in der Stellenanzeige angegeben oder man kann es sich einfach mit zwei Klicks mit einem Gehaltsrechner in der Anzeige berechnen lassen. Das 13. Gehalt on top und weitere Zulagen und Zuschläge wie die Altersvorsorge oder ein Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Kinder ist wirklich super. Auch den Zuschuss zum Deutschlandticket nutze ich. Was man hier vielleicht beachten muss: man muss sich zum Beispiel um den Kinderzuschlag selbst kümmern und noch den Nachweis für das Kindergeld einreichen. Also nicht vergessen, wenn man neu anfängt oder gerade ein Kind bekommen hat. Das Gute ist aber, dass, wenn man es vergisst, bekommt man es auch noch rückwirkend :)