Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Johanniter GmbH Logo

Johanniter 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johanniter-Krankenhaus und Waldkrankenhaus Bonn, Johanniter GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem Krankenhaus sind Hopfen und Malz verloren.

Arbeitsatmosphäre

Ein Krankenhaus. Was soll man erwarten?

Kommunikation

Viel blabla. Kein Inhalt. Man wird vertröstet.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar nette Kollegen gab es schon.

Work-Life-Balance

War für mich persönlich okay.

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz. Es wird groß daher geredet, aber es kommt nichts.

Interessante Aufgaben

Nein. Aber das kann man auch nicht wirklich erwarten.

Gleichberechtigung

Ja. Diesbezüglich kann man nicht klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay. Könnte aber besser sein.

Arbeitsbedingungen

Keine ordentliche Einarbeitung. Trotz Ankündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da für ein Müll produziert wird ist heftig.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzig positive Punkt von allem

Image

Wenn (Ex) Mitarbeiter klagen müssen, um ihr Geld zu bekommen und Minusstunden ungerechtfertigter Weise zurückgefordert werden, wenn Dienstpläne nach Lust und Laune abgeändert werden....

Karriere/Weiterbildung

Es wird versprochen.....das war es dann aber auch.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Can KurtRecruiter

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir danken Dir für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es stimmt uns sehr traurig, dass Dir so viele Faktoren Deiner Arbeit bei uns nicht gefallen haben und wir Dich nicht von der Johanniter GmbH als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Kenntnis und sind uns bewusst, dass es Optimierungsbedarf gibt. Uns ist es sehr wichtig, als Unternehmen stets in einem kontinuierlichen Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu stehen und uns selbst zu hinterfragen. Nur so können wir Schwächen erkennen und unsere Prozesse sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern. Es tut uns leid, dass Du in Bezug auf Kommunikation und Einarbeitung nicht die Unterstützung erfahren hast, die Du Dir erhofft hast. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu optimieren.

Ein harmonisches Miteinander und ein respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sind für uns von großer Bedeutung. Es ist bedauerlich, dass Du dies nicht als ausreichend empfunden hast und wir hoffen, in Zukunft eine positive Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen.

Auch in Bezug auf das Thema Weiterbildung und Karriereentwicklung bedauern wir, dass Du Deine Erwartungen nicht erfüllt sahst. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und die versprochenen Chancen wahrzunehmen.

Trotz allem hoffen wir, dass Du für die Zukunft beruflich und persönlich Erfolg und Zufriedenheit findest.

Viele Grüße
Can Kurt

Anmelden