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Johanniter-Unfall-Hilfe 
e. 
V.
Bewertung

Vetternwirtschaft, Emphatielos, Respektlos, tyrannisch, cholerisch, usw. Das gilt alles über Chefabteilung Senftenberg.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (Südbrandenburg) in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hm ab und zu kommt mal ein Witz raus aber auf Kosten anderer.

Verbesserungsvorschläge

Mal sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ändern. Sind keine Menschen ohne Gefühle, er soll sich nicht so aufspielen, wenn man zusammen arbeitet wäre das viel besser.
Aber seinen Frust rauslassen muss er da nicht. Dann soll er doch lieber gehen, seine anderen Geldquellen betreuen. Lust hat er sowieso keine mehr, hat er schon mehrmals Kollegen angedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Keiner geht da gern auf Arbeit aber die Arbeit mit den Menschen macht Spaß

Kommunikation

Meetings gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Da ist soweit alles super, kommt jemand neues wird erst mal geschaut ob er passt , was auch bissel Diskriminierung ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden nie eingehalten, die meisten müssen täglich mehr Stunden als im Vertrag arbeiten, wenn mal ein Tag frei gebraucht wird dann gibt's immer Theater, bekommt immer eine doofe Ansage, auch wenn man krank wird, kommt früh mit Fieber , gibt es Probleme, wenn mit der Familie was ist , sowas darf nicht sein. Ach da gibt es noch mehr .

Vorgesetztenverhalten

Da wird Empathie und Teamfähigkeit verlangt und vom Vorgesetzten +Frau ,Senftenberg, kommt sowas nicht. Also wenn man gut weg stecken kann, ist man da richtig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind toll, wenn man keine Ängste hat mit Leuten mit Handicaps oder alten,kranken Menschen zu arbeiten. Spaß am Fahren brauch man auch. Autos müssten auch mal regelmäßig gewartet werden.

Gleichberechtigung

Wird Intern was ausgeschrieben , eine Stelle, wird die in Senftenberg extern besetzt. Obwohl sich zwei beworben haben. Aber nein die Person kommt aus dem gleichen Dorf , wo der Chef herkommt. Zufall.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen können garnicht mehr richtig laufen oder haben andere Probleme, werden von Ort zu Ort geschickt. Ja vielleicht würden sie auch woanders arbeiten wollen aber es isr nicht das Arbeitsklima was da hält. Rentner sind auch schon welche ,die sind noch fit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten werden da nie eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Mindestlohn

Image

Haben soviel Leute da angefangen und sind schon soviel gegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es da nicht, nur für Bufti
Computerlehrgänge
Erste Hilfe Auffrischung wird für andere Firmen angeboten und durchgeführt aber für die eigenen Mitarbeiter gibt es sowas garnicht. Traurig und das für dieses Posten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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