Sehr guter Regionalverband im Rhein-Main Gebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird individuell auf jeden Mitarbeitenden eingegangen. Man ist eine Familie, dazu gehören absolute sehr gute Arbeitsbedingungen. Man kann es sich eigentlich nur wünschen, in so einem Verband zu arbeiten. Man sollte froh sein, wenn man dieses Privileg hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es kaum Kritikpunkte. Vielmehr sind es die sehr wenigen Mitarbeitenden, die den Verband versuchen schlecht zu machen, weil man von sich selbst ablenken möchte. Statt sich an die eigene Nase zu fassen, wird die Schuld bei anderen gesucht.
Ohne diese "Miese-Stimmung-Macher" wäre es allgemein nochmal viel schöner und einfacher für alle.
Verbesserungsvorschläge
Da man sich bereits im Bereich "sehr gut" bewegt, gibt es nur wenig Verbesserungspotential. Wichtig ist es, dass man sich stetig weiterentwickelt und mit der Zeit geht. Das wird in diesem Verband umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, kurze Abstimmungswege
Kommunikation
direkt und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Mitarbeitende versuchen von innen heraus dem Verband zu schaden, dabei wird vergessen, dass der Verband bereits alles menschenmögliche für diese Mitarbeitende getan hat. Die große Mehrheit des Teams ist eine Familie, die füreinander einsteht und immer da ist, wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Angebote sind ausreichend vorhanden. Es wird seitens JUH alles pro Mitarbeitenden getan.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen immer auch auf individuelle Belange einzugehen und diese zu berücksichtigen. Sind immer auf der Seite des Mitarbeitenden. Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan. Selten einen Arbeitgeber erlebt, der soviel für seine Mitarbeitenden macht.
Leider wird dieses Bild von einzelnen Mitarbeitenden kaputt gemacht, die leider nicht wissen, wie gut sie es haben. #Leutedieniezufriedensind
Interessante Aufgaben
Super vielfältiges Aufgaben-Angebot. Selbst für bestehende Mitarbeitende gibt es immer wieder spannende Fort- und Weiterbildungsangebote mit passenden Aufgaben im Anschluss, die übernommen werden können.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird jederzeit Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird, wie bereits erwähnt, alles mögliche pro Mitarbeitenden getan. Als Beispiel im Rettungsdienst ist das Alleinstellungsmerkmal Hotelwache inkl. Verpflegung aufzuführen. Dazu zählen noch ein hauseigenes Fitnessstudio, Sportangebote und psychosoziale Beratung.
Neuester Fuhrpark nicht nur im Rettungsdienst, auch generell. Besonderes Augenmerk auf Ergonomie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auf seinem sehr guten Niveau.
Image
Beste Hilfsorganisation im Rhein-Main-Gebiet
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille, da ein Weg. In diesem Verband stehen jedem alle Türen offen. Individuelle Karriereplanung macht es möglich. Wenn man will, kann man sehr viel erreichen.