Besser geht immer, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten könnten deutlich besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spricht zu wenig miteinander und oft wird aus einer kleinen Sache ein Riesenproblem gemacht. Wem tut das "Mobile Arbeiten" eigentlich weh? Mehr Vertrauen in den Mitarbeiter! Auch eine freundliche Ansprache motiviert die Kollegen! Informationen müssen für alle gleichzeitig und gleichberechtigt erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch in den eigenen Reihen um, hier gibt es viel Potenzial, insbesondere bei den Kolleginnen, die schon länger dabei sind. Sprecht sie an.
Arbeitsatmosphäre
Starke Unterschiede in den einzelnen Fachbereichen
Kommunikation
im "Stille Post" Modus geht viel verloren, es lebe der Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen super
Work-Life-Balance
Manche Vorgesetzte tun sich immer noch schwer Mobiles Arbeiten zu fördern
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Fachbereich an von super bis naja
Interessante Aufgaben
viele spannende Aufgaben, auch hier fachbereichsspezifisch, ob selbstständiges arbeiten erlaubt und gefördert wird
Gleichberechtigung
nach außen und für das Image ja, in Wirklichkeit kaum
Umgang mit älteren Kollegen
das Fachwissen wird in der Regel akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist meist guter Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt man sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut
Image
mal so, mal so. Viele Themen werden nur nach außen gestrahlt, die Wirklichkeit ist ab und zu anders
Karriere/Weiterbildung
Großes Manko, wer viel labert und männlich ist hat mehr Chancen, Mitarbeiter*innen mit Erfahrung werden oft wissentlich übersehen.