Ist nicht schlecht, könnte aber besser sein
Verbesserungsvorschläge
Keine Teildienste mehr
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaften untereinander werden in vielen Dingen bevorzugt, sodass andere Mitarbeiter keine Chance haben
Kommunikation
Dienstberatungen finden statt und auch so wird man gut informiert, auch übers Übergabebuch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Gruppe mit der kann man sich wirklich über alles unterhalten und es ist ein sehr schönes miteinander. Und der anderen Gruppe möchte man lieber nicht über den Weg laufen, da unnötige Diskussionen entstehen, viel gelästert wird und in dem Sinne die Mitarbeiter hinterrücks beleidigt werden. Das ist furchtbar.
Work-Life-Balance
Was das schlimme ist, selbst wenn man in Teilzeit angestellt ist, kommt man nicht auf die Stunden und arbeitet aber vom Tagesumfang her genauso wie jemand in Vollzeit. Mehr frei ist nicht. Dafür aber Teildienste, was absolut keine Work Life Balance ist. Und der Zeitdruck den man hat bei der Patientenversorgung. Genauso wie Urlaub, man darf nicht länger als 2 Wochen. Das finde ich persönlich in den Sommerferien sehr schade, denn da hätte ich nunmal die Möglichkeit dazu mit meinen Kindern mehr Zeit zu verbringen. Neue Mitarbeiter werden nicht eingestellt, da diese zu teuer sind. Teildienste sind aber auch keine Lösung, alles zum Nachteil des Mitarbeiters. Denn man kann nunmal nichts dafür wenn einen der Arbeitgeber nicht beschäftigen kann sodas man auf Stunden kommt
Vorgesetztenverhalten
Momentan überhaupt nicht. Es gibt keine Durchsetzungsfähigkeit, aufgrund von Freundschaften untereinander. Da kann man noch soviel Gespräche führen, es nützt nichts. Man wird nur belächelt.
Interessante Aufgaben
Auch wenn man größtenteils die selbe Arbeit macht, ist aber trotzdem abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
Die aktuelle Räumlichkeit ist viel zu klein. Aber einen Pluspunkt gibt es, eine Toilette zu haben. Denn andere Kollegen haben weder einen Raum wo sie sich aufhalten können, weder eine Toilette, was ich sehr schlimm finde. Denn diese Kollegen arbeiten weiter weg in der Umgebung. Parkplätze gibt es auch nicht. Man muss weiter weg parken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es so umweltbewusst wie möglich zu machen, aber man fährt trotzdem von A nach T, wieder zu B usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Mehr Geld wäre angebracht, für die Arbeit die man leisten muss, bei Wind und Wetter ohne vernünftige warme Arbeitskleidung und zudem ebend auch noch wegen den Teildiensten, da das Privatleben und vorallem die Kinder auf der Strecke bleiben
Image
Patienten sind sehr zufrieden aber das interne Image geht meiner Meinung nach immer mehr den Bach runter. Es wurde vieles Beschlossen was kein Sinn ergibt und darunter müssen Mitarbeiter leiden
Karriere/Weiterbildung
Dies ist möglich, könnte aber dauern und es werden andere bevorzugt