Das Rad dreht sich oft im Kreis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst in Abteilungen die sonst sehr routiniert arbeiten gibt es immer wieder Überraschungen und Unterstützungsmöglichkeiten für andere Bereiche. Das erhält die Abwechslung und macht den Alltag alles andere als langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Proklamierte offene Fehlerkultur ist manchmal intransparent. Kleinigkeiten werden oft mehr durchgekaut als große Ereignisse. Prozessanpassungen werden geprüft und nach Ewigkeiten abgelehnt wegen angeblicher Kollision mit Vorgaben anderer Organisationsebenen. Eigene Weiterentwicklung der Bereiche und Motivation der Mitarbeiter etwas neues vorzuschlagen wird damit gebremst.
Verbesserungsvorschläge
Ein zentrales Informations- und Bearbeitungsmedium schaffen und in allen Geschäftsbereichen die Neuerungen, Absprachen und Erkenntnisse bündeln und nicht auf 2 oder mehr Systeme verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht die Mischung. Selten so eine offene Art im Umgang mit Mitarbeitenden erlebt.
Kommunikation
Es staubt im Keller, die Kommunikationsstrukturen sind lückenhaft, aus diversen Systemen und Medien muss man sich seine Infos zusammenstellen und man sucht oft lange, wobei hier wertvolle Arbeitszeit anders eingesetzt werden könnte. Einfach geht anders.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beklagen, die Kollegen helfen einem mit Rat und Tat und kurzfristige Lösungen für akute Probleme werden gefunden.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal etwas kurz, besonders wenn man nicht selbst auf seine Ausgleichzeiten achtet. Da sagt man schnell ja und nimmt noch etwas an.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen, die Vorstände arbeiten auf Augenhöhe mit allen Leitungspositionen zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Sozialsektor wird man nicht reich, allerdings gibt es Konkurrenten die wesentlich schlechter zahlen und nur wenige die besser sind.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsprogramme und Workshops bieten Entwicklungsperspektiven für die Zukunft.