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Johnson 
Controls
Bewertung

Der Schein trügt...

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Johnson Controls in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da dies ein klassischer Großkonzern ist, sind die Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub, allgemeine Regelungen, Homeoffice-Handhabung) recht gut und stabil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Ehrlichkeit seitens des Unternehmens lässt zu wünschen übrig; Menschen werden eher als Kennzahlen bzw. Arbeiter wahrgenommen. Die Arbeit ist aufgrund der veralteten Systeme und Prozesse kompliziert; erschwert zügiges Arbeiten und ist an vielen Stellen mit zu wenig Personal nicht zu schaffen (Kampf gegen Windmühlen). ***Hohe Fluktuation, viele unbesetzte Stellen***

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte offener kommunizieren, im Bewerbungsprozess ehrlich sein und sich dringend moderner aufstellen (neue Systeme und Prozesse)

Arbeitsatmosphäre

Etwas gespenstisch, da meistens wenige KollegINNen vor Ort sind aber die Hilfsbereitschaft ist gut. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut. Durch eine hohe Fluktuation und große Rückstände ist die Situation sehr angespannt, zumindest für Neue. Die alt eingesessenen haben sich damit arrangiert.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig unternehmensseitig. Der Flurfunk hingegen floriert.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft, gibt es hier die einen und die anderen. Sehr nett, offene und hilfsbereite KollegINNen aber leider auch hinterhältige und unehrliche.

Work-Life-Balance

Gibt es unternehmensseitig nicht; muss man sich nehmen, wenn man es braucht und der Typ dafür ist. D. h. Dinge auch mal bewußt liegen zu lassen, wenn man das kann und mag.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung sehr gut und korrekt; darüber wird es schwierig und undurchsichtig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant, wenn entsprechend moderne Systeme zur Verfügung ständen und die Abläufe auf neue Beine gestellt werden. Soll wohl irgendwann so kommen aber keiner weiß wann...

Gleichberechtigung

sehr männerdominiert

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied im Umgang mit Älteren oder Jüngeren

Arbeitsbedingungen

Soweit alles da, was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich detailliert noch nicht bewerten aber Ansätze sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte etwas mehr sein und differenzierter bzw. erfolgsorientierter

Image

In der Außenwirkung (kundenseitig) schwerfällig, leicht überteuert und unpersönlich. Innenwirkung offenbar zur Zeit sehr schlecht, viele MitarbeiterINNen sind gegangen und viele Stellen sind unbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich in der Tiefe noch nicht beurteilen; laut einiger KollegINNen nicht sehr viel möglich; denke aber, dass dennoch einiges möglich ist, wenn man sich reinhängt.

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