15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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JOIN Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
JOIN
Solutions
GmbH
Berlin
kununu Score: 2,7
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Position Already Filled – An Unproductive Interview Process
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
At the end of the interview, I asked about the next steps in the recruitment process. The response was vague, mentioning that other candidates were already in later interview rounds, implying they were ahead of me in the process. The following morning, I received an automated message stating the position had already been filled.
I believe it’s not ideal to interview candidates if a decision has already been made. I would suggest improving the transparency of the interview process, particularly considering that this is a company specializing in recruiting software.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch auf Nachfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Product Owner/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingereichte Bewerbungen beantworten. Eine besonders bittere Erfahrung, da Join, auch noch auf dem firmeneigenen Blog betont wie wichtig die Candidate Experience ist.
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Recruiter cancels interview 90 minutes beforehand: Position already filled
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
On Monday, I received an invitation from a recruiter for an interview on Thursday of the same week. I cleared my schedule for the appointment and prepared accordingly. However, on Thursday, less than 90 minutes before the interview was scheduled to begin, the recruiter contacted me to inform me that another candidate had accepted an offer for the position.
This created a very negative and disrespectful candidate experience for me.
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Keine Rückmeldung auf keine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 als Diverse Jobs beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit beantworten der Bewerbungen?
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Join geht juristisch gegen Kununu gegen unliebsame Berichte vor
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist es passiert, deshalb werde ich hier nicht noch einmal meine sehr negativen Erlebnisse im Bewerbungsprozeß darlegen. Also nicht wundern, falls eure negativen Erfahrungen hier irgendwann verschwinden.
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Super Firma, nette Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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In der Kommunikation mit Bewerbern schneller werden
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Super promising recruiting company, transparent hiring process
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had all process with the co-founder. Really appreciated the process overall, with transparency, respect and always with an educational approach. Showing the vision and ideas to the future. It was extremely difficult to say no.
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Sehr professionelles Startup
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Weiter so! JOIN hat eine tolle HR Abteilung. Interviews waren sehr strukturiert und gut organisiert. Die Firma legt sehr viel Wert auf Eigenmotivation, People und Feedback Culture.
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Selbst anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Als junges Start-up wird natürlich von den Mitarbeitern gewissermaßen erwartet viel zu arbeiten, weit über die 40 Stunden hinaus. Dann müssen die Benefits auch stimmen (Team Events, vllt frisches Obst, Lunch ab und zu zusammen). Jeder scheint sein eigenes Ding zu machen und es wird nichts an Vergütungen oder Teambonding angeboten. Schade, weil das Produkt des Start-ups sehr interessant und vielversprechend ist. Aber die Firmenkultur muss stimmen, um sich wohlzufühlen.
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Datensammler, kein Datenschutz, grenzwertig, Datenhändler?
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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