Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhabergeführtes Unternehmen mit viel Familieverbandelung
Lob geht nicht so schnell über die Lippen
Gute Work Life Balance möglich
Gehalt ist i.O.
Man muss selber dafür kämpfen.
IG Metall Erhöhungen werden bei Preisverhandlungen als Argument benutzt.
Will man diese für sich und seine Gehaltsforderung nutzen ist dies nicht gewünscht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und man arbeitet gut zusammen.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Sind meist sehr sozial eingestellt.
Man kann mit allen Problemen auf Sie zugehen und findet ein offenes Ohr.
Ob die Umsetzung dann funktioniert ist eine andere Sache
Muss dringend verbessert werden
Zu oft fehlende Informationen aufgrund von fehlenden Strukturen
Aufgrund des etwas chaotischen Ablaufs sind die Aufgaben immer interessant und man lernt viel über das Unternehmen
Das Team ist sehr offen und transparent. Die Ideen werden berücksichtigt
Die Kommunikation mit Partner und Drittunternehmen ist langsam
Die Organisation und die Beziehungen zu Partnerunternehmen können verbessert werden
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehme und freundlich! Die Kollege sind als Familie.
Die Marke ist seit 25 Jahr in markt zuverlaessig
Der Arbeitgeber hilft für Plannung der Urlaub und Zeitplan für das Projekt-Management
Weil es einer kleiner Familie unternehmen ist, hat man viel gelengheit für weiterbildung und karrierbildung
Die Gehalt ist punktlich ausbezahlt
Der Arbeitgeber versucht wenig papierkram
Die Herausforderung und Problem lösen wir alle zusammen mit stärker Team und Motivation. Nur manchmal dauert es wenn die Kollegen beschäftigt sind.
Die Experte älteren Kollegen sind oft erreichbar für Inspiration, Hilfe und unterstützung
Der Abteilungsleiter sitz zusammen im Diskussion für einer realistische Zeile zeitlich zu planen mit einer puffer für die bestehende Konflikt
Der Rechner, Bildschrim, stuhl sind ergonomisch
Die Kommunikation zwischen alle abteilung ist regelmäßig. In der Entwicklungs abteilung die Kollegen sind immer erreichbar.
Männer und Frauen beiden habe ähnliches gelegenheit
Die Projekte sind zukunt orientiert mit viel einfluss für neun technologien zum lernen und möglichkeiten zum probieren.
Die Tatsache das man nicht nur eine „Nummer“ ist.
Der Arbeitgeber ist ein sehr herzlicher Mann, der immer bereit ist zu helfen.
Der Raucht zu viel. ;-)
Einzelne Mitarbeiter sprechen manchmal negativ über das Unternehmen, aber die Mehrheit ist zufrieden.
Der Arbeitgeber hat ein großes Verständnis für Dinge wie z.B. kurzfristiger Urlaub. Früher gehen oder später anfangen wenn man z.B. Arzttermine o.ä. hat ist nach Absprache auch kein Thema… solange man nicht übertreibt. Es ist wirklich selten so einen verständnisvollen Arbeitgeber zu treffen.
Wenn man Interesse und angemessene Fähigkeiten zeigt kann man für neue Aufgaben gefördert werden. Arbeitsleistung wird geschätzt.
Mehr geht immer…
In dieser Richtung hat sich bereits viel geändert, aber es gibt immer noch Verbesserungsbedarf.
Es wird immer einzelne Ausnahmen geben, aber insgesamt ist alles in Ordnung.
Manchmal erwecken Vorgesetzte den Eindruck, dass sie keine Zeit haben, aber wenn man mit einem Problemen kommt, finden sie immer Zeit für den Mitarbeiter.
Das Gebäude, in dem sich das Unternehmen befindet, ist nicht das jüngste, aber regelmäßig werden die Räume renoviert und verbessert.
Es sind Verbesserungen erforderlich
Oft müssen diejenigen, die viel zu tun haben, noch mehr tun.
Freundlichkeit
garnichts
Immer viel urlaub und mehr pause
nichts
Fähige Führungskräfte in der obersten Leitung einstellen.
gerade Erträglich
feste Struckturen, null flexibel
keins,
Kosten werden nach Nasenfaktor übernommen
einziger Lichtblick
keins findet nicht statt
Sozialräume im desolaten Zustand, Büros werden aus Marmor gebaut.
findet nicht statt
Gehalt im unteren Niveau, Sozialleistungen???
Jeder ist sich selbst der nächste, wer nicht fragt hat Pech
Schlecht
Nich gegeben
Nicht qualifiziert für das Führen
Findet nicht statt
Komplexe Aufgaben
schlecht
Feste Zeitstrukturen, keine Kompromissbereitschaft
einiger Lichtblick
Keine Ziele, keine Kommunikation durch Vorgesetzte
gibt es kaum
Atmosphäre
Schlechte kommunikation
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Stetiger Wachstum.
So verdient kununu Geld.