3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor allem die HR Beratung sollte es besser können.
Bewerber/inHat sich 2024 bei joka HR services als HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich schnellere Rückmeldung und insgesamt schnellerer Prozess! Nach dem 1-stündigen Teams-Termin dauerte es 9 Tage bis zur Rückmeldung. Es wurde zwar kommuniziert, dass es eine Woche dauert, aber das empfand ich bereits von vornherein viel zu lang nach einem Erstgespräch. Es wurde angekündigt, dass darauf nochmal ein Interview mit Geschäftsführerin A + Senior und danach nochmal mit Geschäftsführerin B + Senior an verschiedenen Tagen stattfindet. Mindestens 1 Gespräch ist vor Ort geplant. Möglicherweise hätten diese Termine nicht in der gleichen Woche stattgefunden. Insgesamt wirkt dieser Recruiting Prozess daher sehr lang, wodurch eine sehr hohe Time to Hire zu vermuten ist, die sich vor allem für Bewerbende sehr lange anfühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
joka HR Services GmbH
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Uns ist ein schneller Recruitingprozess sehr wichtig und wir bedauern, dass sich der Prozess in Ihrem Fall verzögert hat. Wir bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gern annehmen, um uns stets zu verbessern. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen und Anregungen unter career@joka-hr.de zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr joka HR Services Team
demonstrative Geringschätzung
Bewerber/inHat sich 2014 bei joka HR Services GmbH als CFO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage erfolgte in Rekordzeit durch die Auszubildende.
Falsche Anrede, Rechtschreibfehler, Standardabsagen etc. stehen für die vorherrschende Qualität dieses Unternehmens.
Nicht zu empfehlen als Vermittler für Suchende (Unternehmen).
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Der Schein trügt!
Bewerber/inHat sich 2013 bei joka HR Services GmbH als Human Resources Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bin leider sehr enttäuscht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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