3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Filialteam - fragwürdiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir konnten alle Bücher im Laden ausleihen, das war ganz wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte oben schon einige Punkte genannt. Es war nicht alles schlecht, aber wenn ich zurück denke frage ich mich schon warum ich da so lange gearbeitet habe. Ohne das Team wär ich definitiv nicht geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören/diese Wertschätzen. Arbeitsplätze - auch in den Filialen entsprechend ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen in der Filiale waren super, so hat die Arbeit eigentlich meistens Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Man war halt den ganzen Tag am Arbeiten und hatte erst am späteren Abend Feierabend - für die Art von Job aber nicht ungewöhnlich
Karriere/Weiterbildung
Hatte nie das Gefühl, dass es das gab.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn meiner Zeit dort, hatten wir einen tollen, direkten Ansprechpartner. Später wurde der Posten aber anders organisiert und von da an war die Kommuniktion meines Empfinden nach steif. Auch waren wir uns nie sicher was wir erzählen/fragen können, da wir nicht wussten wie darauf reagiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte das Gefühl, dass wir als Arbeitnehmer nicht viel Wert sind - da schlug sich auch auf die Ausstattung des Ladens nieder.
Kommunikation
Es gab einen internen "Newsletter" in dem wir über Neuerungen informiert wurden. Das war ganz nett, in Entscheidungen wurden wir aber nicht einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
In der Filiale selbst hatten wir ein bisschen Freiheit, aber die Produkte wurden streng vorgegeben, auch wenn wir Änderungen/Verbesserungen vorgeschlagen haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, hat leider keine Prorität beim Mutterkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Kollegen und die meisten Personen im Unternehmen freundlich und kompetent, relativ große Entscheidungsfreiheit in den Filialen, flexible Arbeitszeiten soweit möglich, Geschäftskonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat keine Priorität beim Mutterkonzern, man fühlt sich allein gelassen, Zukunftsängste durch Filialschließungen und Personalabbau
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teilhabe der Mitarbeiter in den Filialen ermöglichen und zu Entscheidungen einbeziehen,
Klare Verhältnisse schaffen (wie geht es mit dem Unternehmen weiter?) und damit den Mitarbeitern Zukunftsängste nehmen!
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale sehr gut, im Unternehmen insgesamt eher gedämpft
Image
Eigentlich alle Mitarbeiter zufrieden und überaus Loyal, aber große Zukunftsängste durch gehäufte Filialschließungen
Work-Life-Balance
Eingeschränkt durch die Öffnungszeiten im Einzelhandel, aber Teilzeittätigkeit möglich, bei der Arbeitsplangestaltung werden Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt, Aufstieg max. innerhalb der Filiale möglich, keine Unterstützung für Persönlichkeitsentwicklung, kaum Perspektiven für die Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
absolut keine Sozialleistungen, wie leider branchenüblich relativ geringes Gehalt, aber immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus ausbaufähig, viel (Verpackungs-) Müll usw., siehe Heizsitutation oben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und genauso geschätzt wie jüngere. Alle profitieren von deren Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte überwiegend nett, menschlich und trotzdem professionell. Leider werden die Mitarbeiter in den Filialen zu Entscheidungen der Zentrale nicht mit einbezogen, daher sind diese oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Software leider nicht optimal für Einzelhandel, daher unnötig kompliziert. Gebäude alt und schlecht beheizbar, mit mobilen Heizlüftern wird versucht das zu kompensieren. Generell wird eher gespart.
Kommunikation
Mehr Kommunikation von der Zentrale wünschenswert
Gleichberechtigung
Generell sehr frauenfreundliche Branche und Unternehmen. Trotzdem in Führungspositionen (Zentrale) überwiegend Männer.
Interessante Aufgaben
Verantwortung in den Filialen unterschiedlich verteilt, in unserer Filiale Teilhabe und Mitgestaltung möglich und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
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Jokers nie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jokers durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jokers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jokers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.