6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre unter den Kolleginnen war an sich sehr kollegial und angenehm. Jedoch wurde Diese, meiner Meinung nach, durch die mangelnde Wertschätzung und durch die cholerische Ader und Druckmacherei seitens der Geschäftsführung wirklich zerstört.
Feierabend ist eigentlich kein Feierabend. Telefonbereitschaft für die Nachfragen aus der Geschäftsführung musste 24/7 gegeben sein. Bei Urlaub oder Krankheit wurde mir persönlich direkt ein schlechtes Gewissen suggeriert und Druck gemacht.
Kollegen haben sich sehr unterstützt und gut verstanden.
Hier äussere ich mich am Besten nicht, da ich nicht respektlos werden möchte, aber ich hätte leider kein einziges, nettes Wort zu sagen. Jeder, der dort anfängt, erfuhr früher oder später, dass die Präsens nach Außen das komplette Gegenteil von dem ist, wie die Philosophie des Unternehmens wirklich aussieht. Und diese spiegelt auch das Verhalten des Jenigen wieder, der die Philosophie festgelegt hat. Alleine ,dass schlechte Bewertungen von Kunden und ehemaligen Mitarbeitern regelmäßig gelöscht und anzeigt werden, sagt sehr viel aus.
Kommunikation war sehr direkt und transparent. Leider aber hier auch gerne mal zu direkt auf persönlichen Ebene. Zudem finde ich, dass Kommunikation zu Arbeitszeiten stattfinden kann und nicht noch um 23 Uhr telefonisch ablaufen muss.
Fixgehalt wirkt zunächst lockend, bei der Menge an Provision, die man jedoch abdrücken muss, ist das Fixgehalt nur ein Trosttropfen
Der Job an sich hat Spaß gemacht und war sehr vielseitig. Der Job ist super, nur das Unternehmen eben laut meiner Meinung nicht.
Soziales Engagement - Vereinsgründung HAINI4kids ein tolles Herzensprojekt.
Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung der Mitarbeiter
Man kann einfach hinter dem Namen stehen, weil den Kunden wirklich tolle Benefits geboten werden. Hier geht es wirklich noch um den Kunden / die Menschen!
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Headsets in den Büroräumen, da es manchmal etwas laut ist beim Telefonieren
Lockerer Umgang, offener Austausch. Jeden Tag trifft man hier auf ein motiviertes Team. Man merkt einfach, dass hier jeder seinen Job gerne macht.
Jeder kennt Jorewitz Immobilien in der Region :-)
Es gibt feste Bürozeiten. Dennoch kann man seine Termine ganz individuell selbst legen. Auch Arztbesuche oder private Termine sind problemlos möglich.
Top! Ich habe über Jorewitz Immobilien eine 6-monatige Weiterbildung an der EBZ in Bochum absolviert. Außerdem finden interne "Schulungen" statt, wie z.B mit einem Energieberater.
Alles wird papierloser / digitaler, super!
Bewusstsein für Soziales: Durch die Vereinsgründung von HAINI4kids werden Kindern, die Unterstützung benötigen, Herzenswünsche erfüllt. Der Einsatz für dieses Projekt ist einfach nur WAHNSINN!
Mehr als 5 Sterne, wenn es möglich wäre! Von Anfang an Einbindung in das Team. Alle sind super aufgeschlossen und hilfsbereit. Bei Krankheitsausfall ist immer für eine Unterstützung / Ersatz gesorgt. Wenn man mal verhindert ist, werden Termine von Kolleginnen gerne übernommen. Teamspirit wird hier gelebt.
Top - von Anfang an eine hohe Eigenverantwortung zugeschrieben bekommen mit tollen Objekten.
Super. Man wird ausgestattet mit digitalen Geräten (Diensthandy und Laptop).
Offener Austausch. Die Tür vom Chef steht offen für alle Anliegen.
Jeder Tag ist anders. Die Aufgaben sind super vielfältig. Vom Fotografieren, über Exposés schreiben, Notar Termine, Besichtigungen, Terminmanagement, Beratungen, Verhandlungen (....) Es ist ALLES dabei.
Super nett und kommunikativ !
Als ehemalige/r Mitarbeiter/in in diesem Unternehmen war meine Erfahrung insgesamt sehr enttäuschend. Die Unternehmenskultur war toxisch und es gab wenig bis gar keine Anerkennung oder Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter/innen. Es gab auch wenig Raum für Wachstum oder Entwicklung. Insgesamt würde ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen und rate potenziellen Bewerbern, sich gut zu informieren und ihre Entscheidung sorgfältig zu prüfen, bevor sie eine Stelle hier annehmen.
Um die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter/innen zu verbessern, sollte dieser Arbeitgeber eine Reihe von Maßnahmen ergreifen. Eine transparente und offene Kommunikation seitens der Führungskräfte ist von entscheidender Bedeutung, um das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter/innen zu stärken. Eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung sollte gefördert werden, indem regelmäßige Feedback-Gespräche stattfinden und Mitarbeiterleistungen öffentlich anerkannt werden. Schließlich sollte der Arbeitgeber Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung anbieten, um die Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Loyalität und Motivation zu stärken. Durch die Implementierung dieser Maßnahmen könnte dieser Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen verbessern und seine Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation erhöhen.
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Ein tolles Team !
Modern eingerichtetes Büro in dem man sich sehr Wohlfühlen kann!
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Bereich der Immobilie !
Schön eingerichtete Arbeitsplätze, familiäre Umgebung in der man sich wohlfühlt
Angebot regelmäßiger Webinare/Seminare. Auf Wunsch kann man auch weitere Weiterbildungsmaßnahmen machen.
Hohes Engagement und Großzügigkeit
Ein tolles Team!
Hohe Wertschätzung, offene Worte, stets erreichbar (nicht nur mit Termin!!)
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolle Ausstattung (Firmenwagen und Apple-Geräte)
1x pro Woche Teammeeting, kurzer Dienstweg
Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Immobilie