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Jorewitz 
Immobilien 
IVD
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jorewitz Immobilien IVD
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jorewitz Immobilien IVD
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziales Engagement - Vereinsgründung HAINI4kids ein tolles Herzensprojekt.
Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung der Mitarbeiter
Man kann einfach hinter dem Namen stehen, weil den Kunden wirklich tolle Benefits geboten werden. Hier geht es wirklich noch um den Kunden / die Menschen!
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Super nett und kommunikativ !
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als ehemalige/r Mitarbeiter/in in diesem Unternehmen war meine Erfahrung insgesamt sehr enttäuschend. Die Unternehmenskultur war toxisch und es gab wenig bis gar keine Anerkennung oder Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter/innen. Es gab auch wenig Raum für Wachstum oder Entwicklung. Insgesamt würde ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen und rate potenziellen Bewerbern, sich gut zu informieren und ihre Entscheidung sorgfältig zu prüfen, bevor sie eine Stelle hier annehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Headsets in den Büroräumen, da es manchmal etwas laut ist beim Telefonieren
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Um die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter/innen zu verbessern, sollte dieser Arbeitgeber eine Reihe von Maßnahmen ergreifen. Eine transparente und offene Kommunikation seitens der Führungskräfte ist von entscheidender Bedeutung, um das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter/innen zu stärken. Eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung sollte gefördert werden, indem regelmäßige Feedback-Gespräche stattfinden und Mitarbeiterleistungen öffentlich anerkannt werden. Schließlich sollte der Arbeitgeber Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung anbieten, um die Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Loyalität und Motivation zu stärken. ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Jorewitz Immobilien IVD ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Tag ist anders. Die Aufgaben sind super vielfältig. Vom Fotografieren, über Exposés schreiben, Notar Termine, Besichtigungen, Terminmanagement, Beratungen, Verhandlungen (....) Es ist ALLES dabei.
5
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Der Job an sich hat Spaß gemacht und war sehr vielseitig. Der Job ist super, nur das Unternehmen eben laut meiner Meinung nicht.
5
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Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Bereich der Immobilie !
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Immobilie
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jorewitz Immobilien IVD ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Feierabend ist eigentlich kein Feierabend. Telefonbereitschaft für die Nachfragen aus der Geschäftsführung musste 24/7 gegeben sein. Bei Urlaub oder Krankheit wurde mir persönlich direkt ein schlechtes Gewissen suggeriert und Druck gemacht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Top! Ich habe über Jorewitz Immobilien eine 6-monatige Weiterbildung an der EBZ in Bochum absolviert. Außerdem finden interne "Schulungen" statt, wie z.B mit einem Energieberater.
5
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Angebot regelmäßiger Webinare/Seminare. Auf Wunsch kann man auch weitere Weiterbildungsmaßnahmen machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jorewitz Immobilien IVD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Jorewitz Immobilien IVD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Jorewitz Immobilien IVD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jorewitz Immobilien IVD als eher modern.
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