16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber Viele Versprechungen werden nicht eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lasst mich überlegen ....
Hmm... ah ... ich weiß...
Nämlich Gar nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Mal an Versprechungen halten!!!
Regionalleiter beide mega inkompetent!
Kollegenzusammenhalt
Zu viele lästerschwester und eine ist die größte
Vorgesetztenverhalten
Peinlich einfach nur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist fair und die Arbeit macht viel Spaß und man hat Zeit für seine Patienten und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
12 Stunden Dienste
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegschancen, Teamsitzungen alle paar Monate
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Pflegeberuf eine gute Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei persönlichen oder beruflichen Anliegen gibt es immer Ansprechpartner die das umsetzen was man benötigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne öfter mal zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Interessen der Mitarbeiter vermehrt wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an bei welchem Patienten man eingesetzt ist.
Work-Life-Balance
Wenn man sich klar von der Arbeit abgrenzen kann, ist diese Stelle perfekt. Mehr Freizeit als Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Stundenlohn, 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld wäre noch wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Übergabe nach oder vor dem Dienst, hat man keinen Kontakt zu Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation teilweise schwierig mit Vorgesetzten, kann man aber jederzeit ansprechen.
Interessante Aufgaben
Oft keine neuen Impulse, wenn man in den gleichen Versorgungen eingesetzt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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VERSPRECHUNGEN werden NICHT Gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Versprechen mal halten!
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Mitarbeiter aber nicht alle sind nett es gibt immer 1-2 Mitarbeiter die man nixht leiden kann
Work-Life-Balance
Super Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitet komplett mit Dienstplan,Planung und Wünsche von den Mitarbeitern sehr überfordert!
Kommunikation
Kommunikation in der Übergabe katastrophal vorallem der Pflegedienstleiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelle Pdler. Reines Profitdenken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Leitungsteam im Büro
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer fair und gleichberechtigt behandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird unterirdisch und nach Nase gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen werden Arbeitnehmer eher rausgemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Betrieb legt viel Wert auf die Mitarbeiter und hat ein sehr gutes Einarbeitskonzept vorzweisen, einfach klasse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann es nur jeder Pflegekraft empfehlen, man hat Zeit sich um den Patienten zu kümmern und ist einfach nicht in Stresssituationen, wie es auf einer Station usw. abläuft.
Man kann sich voll und ganz um die Bedürfnisse des Patienten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme und gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch das 12 Stunden Schichtsystem ermöglicht es mir eine super Freizeitgestaltung, halben Monat arbeiten und den halben Freizeit. Es geht verschiedene Modelle , einige Kollegen von mir arbeiten 7 Tage durch a 12 Std. und haben dann 1 Woche komplett frei.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben stets die Möglichkeit , Fortbildungen, Weiterbildungen etc zu absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit den Kollegen, wenn nötig ist reden um ggf. Dienste zu tauschen etc.
Asonsten trifft man die Kollegen hauptsächlich bei der Übergabe des Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Meine PDLer haben immer ein offenes Ohr für mich und nehmen sich Problematiken etc zeitnah an.
Kommunikation
Kommunikation läuft super. Alles wird besprochen und sich auch angenommen. Man fühlt sich verstanden und findet immer bestmögliche Lösungen gemeinsam.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Patienten, wodurch man nicht in den Alltagstrotz fällt. Es gibt zusätzlich die Möglichkeit in der Intensiv WG zu arbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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mitarbeiter- und patientenorientierter Pflegedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie, in Corona -Zeiten brauchen wir auf FB/WB nicht verzichten. gute Umsetzung in die Online Schulung
Kollegenzusammenhalt
hat immer mit Symaphatie und Antipathie zu tun
Vorgesetztenverhalten
ich glaube in der Klinik habe ich meine PDL so oft nicht gesehen, geschweige gesprochen.
ich fühle gehört, und Ernst genommen
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich, jeder Haushalt ist halt anders. ist halt nicht Klinik oder Pflegeheim. Ich mag die Abwechslung
Gehalt/Sozialleistungen
was soll man darauf antworten, jeder würde sagen, ich möchte mehr. bescheuerte Hubrik.
ich fühle mich nicht unterbezahlt. man muss auch den Arbeitsaufwand gegenüberstellen.
Klinik ca. 20-30 Patienten am Tag, Pflegeheim noch mehr. Hier einen Patient pro Schicht---finde den Fehler.
Pflege sollte grundsätzlich mehr verdienen.
Gleichberechtigung
wäre schön, wenn mehr männliche "Krankenschwestern" :) da wären
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat sich weiter zu entwickeln , ist man hier richtig. Viele verschiedene Patienten/Bewohner mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nicht familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt zu den älteren Kollegen
Kommunikation
man bekommt viel versprochen, es wird nicht eingehalten. Man bekommt Vorwürfe, wenn das Kind krank ist, man hat keinen, der auf dieses aufpasst
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel , darum bin ich schnell gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ein kommen und ein gehen. Vielleicht solltet ihr mal personal halten.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegeneinander als miteinander. Hierarchische verhalten der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Da der Dienst so oft geändert wird und man kontinuierlich über whatsapp ect. In der privat Zeit belästigt wird .. sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man nur wenn man sich am Arbeitgeber bindet und dann muss man dafür auch noc sehr weit fahren.
Kollegenzusammenhalt
Einer von 20 mit dem man gut zurecht kommt. Der Rest ist sehr falsch und hinterrücks, merkt man leider erst spät
Umgang mit älteren Kollegen
Werde tatsächlich teilweise ausgegrenzt und weniger zugetraut
Vorgesetztenverhalten
Nach vorne nett und freundlich bis du unterschrieben hast
Arbeitsbedingungen
Viel versprochen nichts gehalten. Viel Arbeit wenig Geld wenig Zuschläge. Oft einspringen, teilweise ohne zu fragen. Km. Gekd ab dem 30. Kilometer... lächerlich
Kommunikation
Schlechte übergaben. Schlechte Einarbeitung. Diensttausch ohne Info und Einverständnis
Gehalt/Sozialleistungen
Da jeder unterschiedlich verdient kann man dazu schlecht was sagen. Gehaltserhöhungen in Höhe von 10 Cent bekommt man tatsächlich auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Jeder verdient nach Nase. Darum ist das Verhältnis untereinander dort sehr schlecht. Gehaltserhöhungen unterschiede von Tag und Nacht. Jemand der seid 3 Jahren da ist verdient teilweise weniger als jemand der gerade unterschrieben hat.
Interessante Aufgaben
Der normale beatmungspatient. Ist jetzt nicht hoch anspruchsvoll. Aber es ist okey
Image
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Der Hahn im Korb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist super, fühl mich wohl.
Image
sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Mit Familie manchmal bißchen haarig (die Schichten sind lang), aber auf der anderen Seite durchaus sehr hilfreich in der Kinderbertreuung durch mehr freie Tage. Arbeitszeiten selbst sind gut
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, dazu sämtliche Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiterkredite und Altersvorsorge sind richtig gut. Firmenwägen sind neu und sparsam.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin so bißchen der Hahn im Korb. Super. Aber wir helfen untereinander wenn Not ist. Immer. Das klappt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
korrekt
Vorgesetztenverhalten
sehr korrekt. Kann man gut respektieren, man fühlt sich auch selbst so. Werden wie alle anderen gedutzt.
Arbeitsbedingungen
Meistr völlig in Ordnung, bei Problemen kümmern sich die PDL
Kommunikation
Keinerlei Probleme
Gleichberechtigung
Männer sind eher in der Unterzahl
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird joris intensiv und beatmungspflege durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden joris intensiv und beatmungspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich joris intensiv und beatmungspflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.