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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei joris intensiv und beatmungspflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens Einzelgänger, jeder macht für sich sein Ding. Man arbeitet eh alleine. Naja fast... die Klienten sind Mittelpunkt und hier entsteht eine Beziehung, wo Nähe und Distanz irgendwann egal sind, da man mitten drin ist im Alltag inklusive Familie, Hund, Pferd...und genau das macht amb.Intensivpflege aus. Wer das nicht will, ist da falsch im Job
12 Stunden, manchmal bei Eventbegleitung auch 15 Stunden. Das war extrem belastend. Wenn du jung und fit bist, alles cool. Doch nichts Nachhaltiges für ältere Pflegekräfte. Doch das ist Absprachesache. Hatte mich da selbst überschätzt.
Im Nachhinein waren Konzerte, Fussballspiele etc.aber cool, dafür aber auch anstrengend.
Manchmal unausgeglichen. Auf Du, aber bei Frage nach Einspringen wurde es dann mitunter auch ungemütlich . Kann ich aber verstehen, da Versorgung stehen musste. Da klingelte oft im Frei das Telefon.
Richtet sich nach Klienten. Aber die 2 Jahre waren eine tolle Bereicherung
Zu viele lästerschwester und eine ist die größte
Locker, ambulant steht man eh nur im Kontakt mit den Klienten. Und das war sehr prägend und eindrucksvoll