Greenwashing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, 40-Stunden-Arbeitswoche, schöne Lage am Gendarmenmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweifelhaftes Werteversprechen (Greenwashing), bedrückendes Betriebsklima, wenig Professionalität, Kommunikationskultur der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Intensives Führungskräftecoaching
Trainingsmaßnahmen für wertschätzende Kommunikation
Einführung eines professionellen Kompetenzmanagements
Einführung eines professionellen Konfliktmanagements
Einführung einer professionellen Personalentwicklung
Maßnahmen zur Entwicklung einer Vertrauenskultur
Anonymisierte Mitarbeiterumfragen und selbstkritischer Umgang der Führung mit diesen Ergebnissen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmensklima ist von Misstrauen und Herrschaftswissen geprägt. Untergeordnete Mitarbeiter/innen (inkl. Consultingebene) werden i.d.R. nicht umfassend über den gesamten Kontext ihrer Tätigkeit informiert.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden insgesamt unzureichend mit notwendigen Informationen für die Arbeit versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg/innen hat über die Jahre abgenommen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Consultingunternehmen besteht weniger nicht die Gefahr, sich zu überarbeiten. Die von der Führung vorgegebene Richtwert einer 40-Stundenarbeitswoche wird weitgehend eingehalten. Es bleibt daher genügend Zeit für das Privatleben. Allerdings stellt die Firma selbst keine Maßnahmen i.S. eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten auf der Führungsebene ist nicht wertschätzend. Konflikte werden nicht professionell gemanagt, i.d.R. ist die Führungsebene selber sogar Konfliktpartei
Interessante Aufgaben
Leider weitaus weniger anspruchsvoll als die Firmenbezeichnung anmutet. Die Tätigkeit beinhaltet viel Recherchetätigkeiten und Zuarbeit für die Führung.
Gleichberechtigung
Frauen haben weitgehend dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Allerdings haben es gutaussehende Frauen leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen von der Geschäftsführung ist kein Kollege/in im Alter von 45+
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. (Allerdings sind die Aufgaben nicht mit dem Anspruch einer echten Unternehmensberatung vergleichbar). Es wird ausschließlich mit Apple gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen mit grünem Selbstverständnis wird auf Umwelt & Soziales acht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen ist der Lohn leicht unter dem Durchschnitt. Allerdings ist auch der Tätigkeitsbereich weniger anspruchsvoll.
Image
Die Firma wird nach außen durch den ehemaligen Außenminister vertreten, der in der Öffentlichkeit ein ambivalentes Image genießt. Die Firma steht und fällt mit dieser Person. Zunehmend drängt sich in der öffentlichen Wahrnehmung der Eindruck von Greenwashing auf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine systematisierte Personalentwicklung. Ein Aufstieg in höhere Hierarchieebenen ist prinzipiell möglich, hat aber wenig mit der Fachkompetenz zu tun.