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Joschka 
Fischer 
& 
Company 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joschka Fischer & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Joschka Fischer & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Verkehrsanbindung, 40-Stunden-Arbeitswoche, schöne Lage am Gendarmenmarkt
Spannende Strategieberatung im Umfeld Politik, Kommunikation, Nachhaltigkeit!
Bewertung lesen
Freiraum für eigenständiges Arbeiten und tolles Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zweifelhaftes Werteversprechen (Greenwashing), bedrückendes Betriebsklima, wenig Professionalität, Kommunikationskultur der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Intensives Führungskräftecoaching
Trainingsmaßnahmen für wertschätzende Kommunikation
Einführung eines professionellen Kompetenzmanagements
Einführung eines professionellen Konfliktmanagements
Einführung einer professionellen Personalentwicklung
Maßnahmen zur Entwicklung einer Vertrauenskultur
Anonymisierte Mitarbeiterumfragen und selbstkritischer Umgang der Führung mit diesen Ergebnissen
Aktivere externe Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Joschka Fischer & Company ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr hoch - ein Kernpunkt der Beratung und aus meiner Perspektive ein wesentlicher "Unique-Selling-Point" von JF&C.
5
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Als Unternehmen mit grünem Selbstverständnis wird auf Umwelt & Soziales acht gegeben.
4
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Könnten nicht stärker ausgeprägt sein.
5
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Den Gründern entsprechend gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joschka Fischer & Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine systematisierte Personalentwicklung. Ein Aufstieg in höhere Hierarchieebenen ist prinzipiell möglich, hat aber wenig mit der Fachkompetenz zu tun.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Joschka Fischer & Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Joschka Fischer & Company gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Joschka Fischer & Company als eher modern.
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