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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungGute Verkehrsanbindung, 40-Stunden-Arbeitswoche, schöne Lage am Gendarmenmarkt
Spannende Strategieberatung im Umfeld Politik, Kommunikation, Nachhaltigkeit!
Freiraum für eigenständiges Arbeiten und tolles Team
Zweifelhaftes Werteversprechen (Greenwashing), bedrückendes Betriebsklima, wenig Professionalität, Kommunikationskultur der Führungsebene
Intensives Führungskräftecoaching
Trainingsmaßnahmen für wertschätzende Kommunikation
Einführung eines professionellen Kompetenzmanagements
Einführung eines professionellen Konfliktmanagements
Einführung einer professionellen Personalentwicklung
Maßnahmen zur Entwicklung einer Vertrauenskultur
Anonymisierte Mitarbeiterumfragen und selbstkritischer Umgang der Führung mit diesen Ergebnissen
Aktivere externe Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Joschka Fischer & Company ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hoch - ein Kernpunkt der Beratung und aus meiner Perspektive ein wesentlicher "Unique-Selling-Point" von JF&C.
Als Unternehmen mit grünem Selbstverständnis wird auf Umwelt & Soziales acht gegeben.
Könnten nicht stärker ausgeprägt sein.
Den Gründern entsprechend gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joschka Fischer & Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine systematisierte Personalentwicklung. Ein Aufstieg in höhere Hierarchieebenen ist prinzipiell möglich, hat aber wenig mit der Fachkompetenz zu tun.
