Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joschka Fischer & Company die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer gut und offen. Ich konnte jederzeit Rückfragen stellen. Eigene Kapazitäten sollte man als Praktikant*in aber ehrlich kommunizieren.
Die Kolleg*innen und Vorgesetzten waren außerordentlich freundlich und zuvorkommend im Umgang miteinander. Ich habe mich menschlich und professionell sehr wohl gefühlt.
Die Work-Life-Balance ist fair. Praktikant*innen ggü. wird betont, dass sie keine Überstunden machen sollen. JF&C hat zurzeit ein hybrides Arbeitsmodell, eine gute Mischung von beidem. Es wird erwartet, dass man effizient, effektiv und selbstständig arbeiten kann. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber gut zu bewältigen. Insbesondere da man Kolleg*innen bei Zweifeln immer ansprechen kann.
Ich konnte in verschiedenen Teams mitarbeiten, daher waren die Aufgaben und Themen interessant und vielseitig. Vor allem wer (klima-/gesellschafts-)politisch interessiert ist, kann hier unglaublich viel dazu lernen.
Das Kultur im Unternemen ist positiv, konstruktiv und sehr auf Team-Arbeit ausgerichtet. Über das Ganze schwebt die Idee, dass Unternehmen erfolgreich geführt werden wenn sie nachhaltig geführt werden. Dieses positive Geist prägt die Arbeit bei Joschka Fischer und Company. Der Namensgeber ist einfach Program.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre immer als kollegial, unterstützend und freundlich. Es gibt natürlich viel zu tun, aber Praktikant*innen werden keinem unnötigen Stress ausgesetzt.