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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen - keine Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2024 als Techniker / Meister im Hydraulik Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Einreichung der schriftlichen Bewerbung per Mail folgte keine Bestätigung.
Auf Eigeninitiative 14 Tage später tel. kontaktiert. Rückmeldung hier: Der GF wird sich zeitnah melden >>> leider nicht!
Auf weitere Eigeninitiative 1 Woche später nochmals tel. das Unternehmen kontaktiert. Der GF war bereit kurzfristig "zwischen Tür und Angel" ein Telefoninterview zu führen. Das Gespräch war gefühlt soweit okay, nur schwang im Unterton eine gewisse Distanz mit.
Im Ergebnis dazu war die Aussage: "Wir werden uns zu Ihnen Gedanken machen und uns zeitnah melden".
Eine Antwort habe ich nie erhalten!
Meine Meinung:
So motiviert man keine potenziellen Kandidaten dem Unternehmen dienlich zu sein.
Und.....
Das Jobangebot steht Monate später immer noch Online - warum wohl?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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