12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In diesem Unternehmen wird der Eindruck vermittelt, dass nur Mitarbeitende, die sich unkritisch und ohne Widerstand anpassen, Anerkennung finden. Die Arbeitskultur fördert kein respektvolles Miteinander oder eine angemessene Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Wer sich nicht bedingungslos fügt, wird häufig übergangen oder benachteiligt, was zu einer insgesamt unprofessionellen und ungesunden Arbeitsumgebung führt.
Keine Kompromissbereitschaft. Gehaltsverhandlungen werden mit Füßen getreten.
Das Team ist grundsätzlich sehr hilfsbereit und engagiert, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Allerdings gibt es hin und wieder Situationen, in denen der hohe Druck und die Arbeitsbelastung spürbar sind, was gelegentlich die Teamdynamik beeinträchtigen kann.
Arroganter Umgangston und Machtspiele der Geschäftsleitung. Persönliche Minderwertigkeitskomplexe müssen am Mitarbeiter kompensiert werden. Wertschätzung weit gefehlt - man könnte meinen, es würde etwas kosten. Stattdessen wird mit allen Mitteln versucht, die Arbeitnehmer zu degradieren.
könnte besser sein
In meiner Abteilung sehr gut - Führungskraft hat jederzeit ein offenes Ohr für mich. Ich persönlich kann auch über die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen nicht meckern :) / Homeoffice je nach Abteilung und Position möglich.
Finde ich sehr gut.
Kommt natürlich auf die Position an - es werden aber regelmäßig Mitarbeiter im Haus oder auch außerhalb bei den Herstellern geschult.
Neue Systeme werden ebenfalls innerhalb einer internen Schulung erklärt.
Könnte natürlich immer mehr sein :)
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, zuverlässige und liebe KollegInnen mit denen ich gerne zusammen arbeite.
Respektvoller Umgang, Ideen sind jederzeit gewünscht und werden auch gerne nach Möglichkeit umgesetzt.
Wichtige Informationen werden über das Firmen Intranet bekannt gegeben.
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Wie überall, gibt es natürlich Aufgaben die mal mehr oder weniger Spaß machen.
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und zugewandt
Ich bin stolz, Mitarbeiter zu sein
Kann ich noch nicht beurteilen
Faire leistungsgerechte Bezahlung
Beste Arbeitskollegen ever
Ich fühle mich gut auf-und angenommen
Offen, ehrlich, direkt
Die Kommunikation ist offen und gut
Sehr unterschiedliche Aufgaben, die mal mehr, mal weniger Spaß machen
Immer ein offenes Ohr.
War mal besser - hat sich stark gewandelt
Innerhalb der Abteilung gut - zwischen den Abteilungen nicht gut
Hier gibt es nichts zu meckern
Chef sucht monatlich das Gespräch mit uns
Die Parkplätze sind für die Kunden reserviert. Muss in der Umgebung parken
Kann vieles selbst entscheiden
Überstunden werden ausgeglichen
Schulungsplan gür diese Jahr habe ich schon
Die Abseiler sind fast slle weg. Die Chefs haben endlich reagiert. Ich muss nicht mehr ständig die Arbeit der Anderen mitmachen.
Bin zufrieden. Steht hinter mir und fördert mich
Unsere eigene Informationsseite hat wieder über mich berichtet. Da steht meist was los ist.
Gab erst wieder eine Gehaltserhöhung :)
Bekomme immer wieder mal was Neues
Chefetage ist offen für Vorschläge und Verbesserungsideen
angenehmes Arbeitsklima
Förderungen sind möglich
Angemessenes Gehalt und Mitarbeiterrabatte
Man kann hier relativ frei arbeiten ohne ständige Überwachung
Angenehm
Gute und motivierte Mitarbeiter werden gefördert und habe auch Aufstiegschancen
Es könnte immer mehr sein ;-)
Wir sind ein Autohaus
Im Großen und Ganzen sehr gut
Ich empfinde es als sehr fair
Fair
Schöne, moderne Büros
Man erfährt, was man wissen muss
Es gibt einige weibliche Führungskrafte
Hier darf man auch mal etwas ausprobieren
Stetiger Informationsfluss über das Firmeneigene Intranet.
Richtet sich stark nach dem Standort.
Übernahme richtet sich natürlich nach der erbrachten Leistung in der Ausbildung, allerdings ist das Unternehmen schon bemüht ihre Azubis zu übernehmen.
Kann man nicht genau sagen, kommt wieder mal auf die zugeteilte Abteilung und die persönlichen Präferenzen an. Im Verkauf hat man natürlich andere Arbeitszeiten als im Teile- und Zubehör.
Mittlerer Bereich, liegt im mittleren Bereich. Nicht zu viel aber auch nicht unverschämt wenig. Allerdings sind die Gehaltssprünge zwischen den Ausbildungsjahren nicht sonderlich hoch.
Ausbilder immer erreichbar, super strukturierte Ausbildung. Hier werden die Azubis geschätzt!
Immer abwechslungsreich durch den Durchlauf aller Abteilungen im Autohaus.
Den Azubis werden teils anspruchsvolle Aufgaben übergeben um Verantwortungsbewusstsein zu fördern, allerdings wird immer unter die Arme gegriffen, sowohl von Kollegen als auch Ausbildern/Chefetage.
Wie bereits erwähnt durchläuft man hier in der 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen, dadurch kann man schön selektieren wo man seine Stärken sieht und wo eben nicht.
Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen, hier ist man nicht nur „der Azubi“, wie in manch anderem Unternehmen.
So verdient kununu Geld.